Una de las prestaciones más conocidas que concede el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es la prestación contributiva por desempleo, popularmente conocida como el paro. La prestación, como explica el servicio público en su página web, "protege la situación de desempleo de quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %".
Para percibirla es necesario "haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo", entre otros requisitos. Su duración, por tanto, depende del periodo de tiempo por el que se haya cotizado "en los últimos 6 años anteriores a la situación legal de desempleo".
En ese sentido, el SEPE ha recordado en sus redes sociales los periodos de prestación que perciben los beneficiarios del paro en función de los periodos por los que han cotizado.
¿Cómo se calcula la duración del paro?
Según explica el SEPE en su página web, la duración del paro se calcula "teniendo en cuenta el tiempo de ocupación cotizado a desempleo durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que terminó la obligación de cotizar". Para determinar la duración de la prestación se aplica la siguiente escala:
- De 360 a 539 días cotizados: 120 días de prestación.
- De 540 a 719 días cotizados:180 días de prestación.
- De 720 a 899 días cotizados:240 días de prestación.
- De 900 a 1079 días cotizados: 300 días de prestación.
- De 1080 a 1259 días cotizados: 360 días de prestación.
- De 1260 a 1439 días cotizados: 420 días de prestación.
- De 1440 a 1619 días cotizados:480 días de prestación.
- De 1620 a 1799 días cotizados: 540 días de prestación.
- De 1800 a 1979 días cotizados: 600 días de prestación.
- De 1980 a 2159 días cotizados: 660 días de prestación.
- Desde 2160 días cotizados: 720 días de prestación.