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Sanidad urge a lograr entornos laborales que cuiden la salud mental en esta «era del agotamiento»

«Hemos normalizado un ritmo de vida frenético en el que nos movemos como si fuéramos ejecutivos del 'Lobo de Wall Street' o concursantes de MasterChef todos los días de nuestra vida»

La ministra de Sanidad, Mónica García, esta semana en el Senado. | Foto: Efe - Kiko Huesca

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La ministra de Sanidad, Mónica García, ha apelado este jueves a la necesidad de fomentar entornos laborales que cuiden la salud mental de los trabajadores «en la era del agotamiento» y dejar de normalizar ritmos frenéticos como si fuéramos «concursantes de MasterChef todos los días de nuestra vida».

«La angustia vital no depende de hacer más o menos burpees, es responsabilidad del desmantelamiento, durante décadas, de los servicios públicos y del tejido social y comunitario de los barrios de nuestro entorno», ha recalcado la ministra en una jornada celebrada en el Ministerio con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, dedicado este año a «La salud mental en el trabajo». Bajo el título «Nuevos Surcos en Salud Mental», el Comisionado de Salud Mental ha organizado este encuentro porque «hace falta generar estos nuevo surcos para sembrar nuevas políticas y prácticas que hagan de nuestra asistencia a la salud mental un lugar mas humano», ha destacado la comisionada, Belén González.

González ha recordado, en este sentido, que en España, líder mundial en el consumo de benzodiazepinas, la prescripción de antidepresivos se ha disparado un 250 % desde el año 2000; las personas de rentas bajas son recetadas siete veces más que las de rentas altas con este tipo de medicamentos. «Es imperativo avanzar hacia un modelo que comprenda que la salud mental no es una cuestión exclusivamente médica o individual, y que ponga en primer plano los determinantes sociales de la salud», ha proseguido después la ministra.

García ha lamentado el «engranaje de expectativas 'fake'» tejido con discursos que promueven la «competencia constante», con los demás «y con nosotros mismos», por alcanzar metas «irreales e inalcanzables» y que acaban teniendo «profundas repercusiones en nuestro bienestar psíquico y emocional».

«Hemos normalizado un ritmo de vida frenético en el que nos movemos como si fuéramos ejecutivos del 'Lobo de Wall Street' o concursantes de MasterChef todos los días de nuestra vida, gestionando nuestras vidas con la misma presión y ansiedad y dónde parar para tomar un respiro está visto como una debilidad o un fracaso», ha criticado. Incluso hay 'influencers' que animan a la gente a levantarse a las 5 de la mañana y a hacer horas extra sin cobrar.

Las principales víctimas de estas expectativas falsas son los jóvenes, que se acaban encontrando una realidad «muy diferente a la que les hemos contado»: viviendas imposibles, empleos precarios y «un futuro lleno de incertidumbre». «Y si hay algo que ahonda cada vez más en nuestra angustia es la incertidumbre», ha apostillado. También las mujeres, objeto otra vez de «narrativas tóxicas» que niegan su condición de mujer cuando no tienen hijos o que cuestionan su derecho al aborto. En este contexto, Mónica García ha urgido a fomentar entornos laborales que cuiden la salud mental y también a asegurar que el acceso a la vivienda «no sea una fuente de estrés continuo».

Así, ha recordado que el Comisionado de Salud Mental está trabajando en el reconocimiento del sufrimiento psíquico derivado del trabajo, la mejora del uso de psicofármacos y de la calidad de la asistencia. También está trabajando en un Plan de Acción para la Prevención del Suicido para mejorar la rapidez en la respuesta ante situaciones de riesgo, «asegurando que cualquier persona que necesite ayuda reciba la atención adecuada de manera oportuna» e impulsando un cambio en el modelo asistencial centrado en la accesibilidad y la autonomía del paciente.

1 comentario

Angelcaído Angelcaído | Hace un año

PONGAN USTEDES LO BÁSICO : Psicólogos y Psiquiatras... Averigüen el por que de tantas bajas laborales por salud mental y ACTÚEN EN CONSECUENCIA con el ENORME CAPITAL que tienen para PUBLICIDAD INSTITUCIONAL. La pregunta es . ¿ POR QUÉ NO LO HACEN?

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