El Ministerio de Trabajo ha cerrado este jueves un preacuerdo con UGT y CCOO, al que no se han sumado las patronales CEOE y Cepyme, para subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 3,1 % en 2026 hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas.
Según ha explicado el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, tras la reunión celebrada hoy, las patronales, a las que ha agradecido su trabajo en la mesa, no se han sumado a este pacto tras semanas de negociación.
«Hubiera sido nuestra firme voluntad incorporar a la patronal a este acuerdo», ha dicho Pérez Rey, quien ha insistido en que han negociado «sin resuello» y se han dejado «la piel» buscando propuestas y contrapropuestas para que CEOE y Cepyme se unieran al acuerdo.
Las patronales ya habían avanzado esta mañana su rechazo a la propuesta fiscal planteada por el Gobierno para compensar a las empresas ante la subida del SMI y que han calificado de «trilera» con condiciones «inalcanzables» para las empresas.
Pérez Rey ha dicho que estaba claro el «rechazo radical» a esta propuesta por parte de las patronales, por lo que ni siquiera se ha puesto encima de la mesa en la reunión de este jueves, y ha lamentado que «apenas unas horas después» de haber sido anunciada haya sido tachada de «intervencionista».
Los complementos salariales no podrán ser compensados
Trabajo se ha comprometido a llevar adelante una reforma del decreto de salarios mínimos actual con el objetivo de que los complementos salariales no puedan ser absorbidos y compensados por la subida del SMI.
Se pretende evitar que «esta subida se pierda» por el camino y no llegue al bolsillo de las personas trabajadoras, ha remarcado Pérez Rey.
Según ha explicado el secretario de Estado, esta reforma se llevará a cabo vía real decreto y no proyecto de ley, por lo que no será necesario que pase por el Congreso, aunque ha querido dejar claro que «el debate siempre estará abierto».
Pérez Rey ha recordado que la subida del SMI se aplicará de manera retroactiva desde el 1 de enero y quedará exenta de tributar en el IRPF.
La CEOE muestra su «indignación»
En paralelo a la reunión de diálogo social, la CEOE ha mantenido un Comité Ejecutivo Extraordinario en el que los empresarios han mostrado su rechazo a la subida y han considerado «una falta de respeto» y un desprecio al diálogo social la forma en la que Trabajo ha conducido la negociación.
Fuentes de la CEOE han señalado además que la subida es «una trampa», porque Trabajo impedirá también la absorción de complementos, lo que llevará a un incremento exponencial de los costes y asfixiará a gran número de empresas.
Los sindicatos celebran el acuerdo
Las organizaciones sindicales han celebrado la firma del acuerdo para no dilatar la subida, que han recordado va destinada a trabajadores con «salarios de subsistencia», y han lamentado la oposición empresarial.
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, ha criticado la actitud de la CEOE «poniendo trabas» y ha tachado de «circo» la dilatación del proceso de negociación.
También el vicesecretario general de política sindical de UGT, Fernando Luján, ha mostrado su satisfacción por cerrar la subida y acabar con la incertidumbre de los trabajadores que perciben el SMI.