Los sindicatos CSIF y ANPE han aceptado este lunes la propuesta salarial de la Conselleria de Educación, en el arranque de la tercera semana de huelga indefinida en la enseñanza pública no universitaria de la Comunitat Valenciana, con lo que se ha roto en este punto la unidad sindical mantenida hasta la fecha en la protesta, convocada por STEPV, CCOO PV, UGT PV y CSIF, con apoyo de ANPE. Se trata de un «microacuerdo» en la negociación, ya que hay cuestiones, como las ratios, que siguen «abiertas».
Durante este lunes se ha retomado la negociación entre las dos partes, con el presagio de la administración valenciana de que las conversaciones iban «buen camino» y el acuerdo iba a ser «inminente», tras dos semanas de huelga y con protestas de docentes llenando las calles de València.
Los sindicatos avanzaban que las ratios y la promoción del valenciano podían ser dos de los principales escollos para llegar a un entendimiento y, de hecho, el segundo punto, el de las ratios, se ha dejado para negociar este martes.
Tras un receso a media tarde, sobre las 19.00 horas han salido de la reunión los representantes de STEPV, UGT PV y CCOO PV, que confirmaban la decisión de los otros dos sindicatos de aceptar la propuesta salarial de Educación, aunque han avanzado su intención de presentar este martes a las 16.00 horas una contrapropuesta.
Posteriormente, se ha procedido a la firma del acuerdo por la Conselleria y los dos sindicatos. La Carme Ortí ha subrayado que han sido semanas «muy difíciles» para familias, profesores, equipos directivos de centros y la administración, pero se ha mostrado «satisfecha» porque «se ha dado un primer paso para que vuelva la tranquilidad a las aulas», con un acuerdo «que sitúa al profesorado de la Comunitat Valenciana entre los mejores pagados de España».
Ortí se ha mostrado dispuesta a «extender la mano» y el «trabajar de una manera seria», con meses calendarizados, compromisos adquiridos, presupuestos cerrados, y ha invitado al resto de sindicatos a «que puedan continuar trabajando y llegaremos a acuerdos», ha dicho la consellera que ha defendido esta «parcialización» de los puntos propuestos para facilitar el trabajo. «Hay muchas cuestiones que nos unen más que nos separan» ha concluido «mejores pagados de España».
«insuficiente»
Marc Candela, coordinador de Acción Sindical de STEPV, ha señalado que han encontrado un «tono más conciliador» en el departamento dirigido por Carmen Ortí, por lo que se ha avanzado en «alguna cuestión», si bien quedan pendientes las ratios, sobre las que la administración les ha trasladado que la propuesta sindical es «imposible de aplicar» y les presentarán otra en la reunión de este martes. Para estas tres centrales, la propuesta de Educación es «claramente insuficiente».
Esa propuesta incluye la subida de 200 euros hasta enero de 2028 --con un incremento final de 50 euros en el último año--. «Hablaban de aplicar ahí el incremento del IPC, pero sobre el IPC sobre los 50 euros de 2028. Eso no es suficiente», insiste, puesto que ellos piden un compromiso de subida salarial vinculado al IPC en función del complemento específico.
En todo caso, ha apuntado que los sindicatos tratarán de volver a presentar una contraoferta que se «aproxime» a lo que reclaman. «Nos han dicho que las puertas están abiertas para recoger cualquier propuesta. Si no, el acuerdo irá adelante con la firma de los dos sindicatos que no están aquí», ha subrayado.
«La propuesta de la Conselleria saldrá adelante porque la han firmado dos sindicatos de la mesa sectorial que tienen el 30 de representación, pero el 70% no firmamos», ha dicho, pero ha hecho hincapié en que «el 70% estamos aquí fuera y no firmamos».
«Seguiremos luchando» y continuarán defendiendo este acuerdo que está enfocado y es por la mejora de nuestras condiciones laborales y sobre todo de cara al alumnado, ha insistido, para remarca que si no se logra la actualización del IPC «al final nos quedaremos en el mismo lugar, incluso por debajo de».
Para Xelo Valls, secretaria general de Educación, CCOO PV, la conclusión no ha sido «satisfactoria» por la revisión del IPC. «La negociación está abierta para el resto de puntos y desde nuestro punto de vista debe ser un acuerdo que contemple todos los puntos para poder tener una respuesta satisfactoria», ha dicho.
«todo sube pero nosotros estamos estancados a nivel salarial, entonces es imposible estar al día a nivel retributivo».
«pequeño avance»
José Seco, presidente autonómico CSIF Educación Comunidad Valenciana, ha señalado que se trata de un «pequeño avance» porque mañana «tenemos que seguir trabajando por responsabilidad» en temas como ratios, plantillas o formación profesional. Para Seco, se trata de una «histórica» tanto en materia salarial como por los moscosos conseguidos. «Nosotros pedíamos más, porque entendemos que el poder adquisitivo que se ha perdido es muy importante», ha mantenido y ha puesto en valor el «diálogo».
«Hemos firmado este acuerdo porque entendemos que es bueno para los docentes valencianos y porque es un paso adelante para seguir negociando y mejorando otros aspectos que son necesarios, son 200 euros en un año y medio».
Seco ha indicado al respecto que estos sindicatos tendrán que ver la redacción final porque era una demanda compartida la de que se tenía que actualizar con el IPC, y los complementos específicos.
A juicio de Lauren Bárcenas, de ANPE, tras once días de huelga y cinco reuniones de negociación, se ha llegado a esta firma por responsabilidad porque el «acuerdo ómnibus» «a todas luces era muy difícil de conseguir» al suponer ocho bloques. En esta jornada se ha firmado uno, pendientes de ver el resto. «Incluye una subida salarial que no ha habido en ninguna otra comunidad autónoma».
«3 días de libre disposición en horario lectivo y otros 3 en horario no lectivo. Es el máximo que se tiene en las comunidades autónomas». «Lo que esta organización quiere es que vayamos lo más rápido posible porque el conflicto no es bueno para nadie», ha recalcado.