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Los empleados del pequeño comercio tendrán dos días libres y cobrarán un 6,5% más

| Palma, Mallorca |

Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales del pequeño y mediano comercio de Baleares han firmado este lunes el preacuerdo del nuevo convenio colectivo del sector que mejorará las condiciones laborales de cerca de 50.000 trabajadores de las Islas, tras alcanzar un incremento salarial del 6,5% en tres años y un descanso semanal de dos días.

Así, los representantes de CCOO y UGT se han mostrado muy satisfechos al lograr un aumento salarial «significativo» -que tendrá efectos retroactivos a abril de 2016- y conseguir la «reivindicación histórica» de un descanso de dos días semanales. También las patronales se han felicitado por haber conseguido un convenio «moderno y actualizado» y «lo más justo para las dos partes».

7 comentarios

user Treball | Hace más de 8 años

Jo faig feina i moltes vegades stic sense dia liure durant 2 semanes. Encara els clients voleu q stigui obert tot es dia i tots els dies Vergonyos

user Matue | Hace más de 8 años

Visto lo visto, está claro que el único objetivo laboral que nos queda en Menorca,es trabajar en la administración pública...

user juan | Hace más de 8 años

Este convenio afecta también a los trabajadores de los "Supers"?

user sa tetatoya | Hace más de 8 años

A yo mismo, si denuncias vas a la calle, yo también trabajo en un comercio, para conseguir poder descansar un día a la semana lo denunció una compañera y la echaron. Los sindicatos vienen si hay denuncia, pero si hablas tienes represalias o te despiden , se tendría que poder denunciar pero preservando la identidad.

user Juan | Hace más de 8 años

Sera el mediano. Porqué el pequeño comprando como dice todo el mundo por internet, luego no vengáis a pedir trabajo. Pedirlo en Armazón

user Yo mismo | Hace más de 8 años

Uniformado si sabes de una empres menorquina que funciona así porque no lo denuncias y entre todos intentamos acabar con estos abusos?

user Uniformado | Hace más de 8 años

Jornadas de 60 horas semanales, en temporada de verano,por 1.000 euros al mes más unas supuestas comisiones en ventas que, llegan tarde y mal ( o no llegan nunca) Abusos laborales constantes con las dependientas, rozando el maltrato. Se de una empresa menorquina que funciona así. Triste y lamentable.

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