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CONFLICTO

Esta es la subida de pluses de los funcionarios de Baleares que ha quedado congelada

Personal de Formentera perderá hasta 552 euros al mes tras la ruptura de las negociaciones

Protesta de los trabajadores públicos ante el Consolat de la Mar por la congelación salarial | Foto: J. TORRES

| Palma |

La ruptura de las negociaciones entre el Govern y los sindicatos de la Administración Pública ha dejado sin efecto la equiparación de los pluses por residencia que cobra un funcionario autonómico de Baleares y otro de Canarias. Sindicatos y Govern llevaban más de un año y medio negociando esta subida de pluses pero la negociación ha saltado por los aires de forma inesperada. UGT, CCOO; CSIF y STEI han denunciado presiones de médicos y parte del personal educativo en contra de esta subida.

Los funcionarios cobran diferentes pluses de residencia en función de la isla en la que trabajan y de su categoría laboral. La propuesta que se estaba negociando es que todos los empleados públicos cobraran el mismo plus para compensar la residencia ya que la indemnización por esta concepto debería ser la misma ya que el coste de vida es el mismo para todos más allá de su categoría profesional. Las consecuencias de la ruptura de las negociaciones es que, por ahora, no habrá una equiparación de los pluses. Esta es la subida salarial de los empleados públicos que no se llevará a cabo, al menos por ahora.

Mallorca: pérdida de hasta 159,35 euros al mes.

En el caso de Mallorca, el actual plus de residencia es de 45,94 euros para el grupo AP, por lo que perderá 159,35 euros al mes ya que la indemnización por insularidad se situaba en 205,29 euros. El grupo C2, que cobra 49,58 euros por residencia, perderá 155,71 euros, mientras que el C1, con un plus de 74,81 euros, dejará de ingresar 130,48 euros más al mes. Los trabajadores del grupo A2, que cobran 85,94 euros, perderán 119,35 euros al mes y los A1, con un plus de 106,87 euros, perderán 98,42 euros.

Menorca e Ibiza: un plus de 410,58 euros al mes

Los funcionarios que trabajan en Menorca e Ibiza aún perderán más dinero que los de Mallorca. Su plus por residencia quedaba fijado en 410,58 euros al mes cuando acabara la equiparación. Quienes más dinero perderán serán los del grupo AP. Su plus actual es de 63,18 euros, por lo dejarán de ingresar 347,40 euros. Los del grupo C2, que cobran 63,72 euros, se quedan sin 346,86 euros al mes y los del C1, con una compensación actual de 94,21 euros, perderán 316,37 euros. Los del grupo A2 (103,10 euros) se quedarán sin 307,48 euros más y los A1 (118,32 euros ahora) perderán 292,26 euros.

Formentera: hasta 552,69 euros de pérdida

Los funcionarios a los que más afecta la ruptura de las negociaciones son los de Formentera. Un trabajador de la categoría AP que ahora cobra 63,18 euros perderá hasta 552,69 euros después de que no haya salida la actualización, que prevé un plus lineal de 615,87 euros para todos los trabajadores. Los del grupo C2 cobran 63,72 euros y pierden 552,15 euros y los del C1, que ahora reciben 94,21 euros, dejan de ingresar 521,66 euros. Los A2 (103,10 euros en la actualidad) pierden 512,77 euros y los A1, con un plus de 118,32 euros, perderán 497,55 euros.

22 comentarios

user HollyKing | Hace 10 meses

No hay 100 eurillos al mes para los funcionarios, pero sí hay 1120 millones de euros para los hoteleros jajajaja Pero tus impuestos son para sanidad, educación, pagar pensiones... Por otro lado, aún no sabemos nada de la subida anual del 4-5 % a los empleados públicos (los políticos ya se subieron un 7 o más con la aprobación de los presupuestos?. ¿Van a hacer algo CCOO - UGT? ¿O están muy ocupados pelando gambas?

user Usuario | Hace 10 meses

Jmtomas1974Incluso algunos de ellos llegan a las seis cifras anuales.

user Mandarina | Hace 10 meses

A ver si lo entiendo, de éste acuerdo se benefician 65.000 trabajadores, eso son todos los funcionarios - estatutarios de Baleares, entiendo sin incluir funcionarios estatales (policías nacionales, guardia civiles, trabajadores de AENA y juzgados). De éstos 65.000, 62.000 son médicos, enfermeras, profesores y técnicos de administraciones, es decir un 45%, que son los que pierden económicamente con este acuerdo pues cobrarían menos que con la Insularidad con Canarias. Eso aceptando que se aplique a todos, porque los trabajadores de la Caib, del Ibsalut y profesores, se rigen por normativa autónomica, en cambio local se rige por normativa estatal, y el estado no quiere reconocer la Insularidad, porque si la reconoce al local también se lo ha de pagar a sus trabajadores estatales que están en las islas. (Y según sus tablas estatales, no un pago único) O sea, que de esos 65.000 al margen el grupo, a fecha de hoy no sería de aplicación ni a los bomberos, ni a los policías locales, ni al personal de geriátricos, ni al personal de guarderías, ni al personal de oficinas de ayuntamientos, ni de Consells... Yo, lo siento mucho pero a mí, no me salen los números... Como mucho se van a beneficiar del acuerdo los trabajadores de la Caib, Ibsalut y profesores, y de estos tres más del 80% son A1-A2, y pierden con la equipación con Canarias, ¿entonces se benefician del acuerdo un 20% de los trabajadores???

user David Vecino Palma | Hace 10 meses

LobeznoQuieres decir que un fontanero, mecánico... Es menos que tú? Te aseguro que trabajan más. Deja de chupar del bote

user Sandra | Hace 10 meses

Josefa LlucdamerdaEstá genial que se lo pidas. Es más, en Baleares la mayoria de trabajos se cobran más que en la península (excepto grandes ciudades). Todo es más caro aquí. Los funcionarios deben exigirselo a su jefe, en este caso a la presidenta Marga Prohens.

user Sandra | Hace 10 meses

Vivir en Baleares implica un sobreesfuerzo económico para todo el mundo. En un contexto de falta de personal en hospitales, centros educativos y justicia, toca al Gobierno Autonómico pagar bien a sus trabajadores. Además el Gobierno estatal debería también aportar parte de esta compensación. Es sencillo, aplicar lo mismo que en Canarias.

user Lobezno | Hace 10 meses

SpasNo lo necesitamos tu apoyo. No te preocupes. Y 2000 euros es un sueldazo? Un mecánico, un fontanero, un electricista se lleva más. Los sueldos son una basura y tú un pobre envidioso, vago y corto de miras que te has quedado estancado en la vida y de ahí tus palabras cargadas de enorme ignorancia. De nada.

user Jmtomas1974 | Hace 10 meses

Los médicos son unos clasistas egoístas. Empezamos por controlar su jornada laboral. Si cobrarán por pacientes no habría listas de espera

user Josefa Llucdamerda | Hace 10 meses

Yo también le voy a pedir a mi jefe el complemento de insularidad a ver qué me dice...

user Puravida | Hace 10 meses

SpasMuy bien dicho! Todos vivimos en una isla y la insualidad se tiene que cobrar por igual. Las diferentes categorías profesionales según rango, ya cobran más, o bien por complementos específicos o por complementos de destino. Es muy triste ver que hasta los trabajadores se pelean y dejan de luchar juntos para el bien común, porque quieren más que el otro....donde está la equidad, el que cobra más quiere más, la ambición hace que no avancemos. La avaricia rompe el saco y así nos va

user Congre | Hace 10 meses

AngelcaídoAquí tienes las tablas salariales: Servicios generales - https://www.caib.es/sites/transparencia/ca/1331_taules_salarials_funcionaris_i_laborals_de_serveis_generals/ Ibsalut - https://www.ibsalut.es/professionals/recursos-humans/retribucions

user Spas | Hace 10 meses

Sara MenorcaComo siempre, los que tienen mejores sueldos son los que no quieren que el resto cobre más...el concepto de insularidad es el hecho de vivir en una isla...y todos vivimos en una isla. Cuando haya huelga de profesores o de médicos o de enfermería...NO TENDRÁN NUESTRO APOYO.

user Perro andaluz sin domesticar | Hace 10 meses

Pues nada. Este verano, publicarán la noticia de que no hay infermeras para cubrir vacaciones de personal fijo e interino por que se irán a otros sitios a trabajar. Y eso estará directamente relacionado con el déficit económico que sufrimos en Baleares con respecto a otras comunidades.

user Congre | Hace 10 meses

AngelcaídoSi no sabes, no hables. Las tablas salariales de los funcionarios, incluido personal sanitario, son públicas. Búscalas.

Miris on miris, tot són guiris Miris on miris, tot són guiris | Hace 10 meses

Angelcaídouna vegada més demostres la teva ignorància i prejudicis, de tant en tant, podries informar-te abans de treure la bilis

user Spg | Hace 10 meses

60 mil vots manco per ppvox

Angelcaído Angelcaído | Hace 10 meses

Los funcionarios están MUY BIEN PAGADOS por el trabajo y el esfuerzo realizado a EXCEPCIÓN DEL PERSONAL SANITARIO con los que siempre tratan de compararse y eso no es así . DEMOSTRACIÓN ? La FUGA DE PERSONAL SANITARIO A OTROS PAÍSES ES REAL Y EXISTE. EN NINGÚN CASO HAY FUGA DE FUNCIONARIOS DE "MESA Y PASILLO"

Miris on miris, tot són guiris Miris on miris, tot són guiris | Hace 10 meses

Els sindicats estan plens d'estabilitzats que no estudiaren les oposicions i ara estan fixes enxufats per no haver de desplaçar-se a altres illes. Si tenguessim als competents, potser arribarien a acords o s'explicarien millor. Ara per ara no se sap que ha passat del tot, pareix que els sindicats del pp com ANPE posen al govern davant els seus afiliats

user Bartomeu | Hace 10 meses

Y que pasa con el grupo B ???

user Jmtomas1974 | Hace 10 meses

Sara MenorcaEl que más tiene menos necesita. Democracia social. Un médico gana más de 5000 euros.

user Cano | Hace 10 meses

¿Por qué no se congelan los salarios los políticos ppvox?

user Sara Menorca | Hace 10 meses

No deis la información a medias, la Insularidad real no es un único concepto, las islas menores de Canarias cobran de A1 667,43€, por lo tanto con éste acuerdo médicos, juristas, psicólogos, profesores de universidad e institutos dejan de cobrar casi 257€ . En cambio los A2, enfermeras, maestros de colegios, trabajadores sociales, educadores sociales, etc, en Canarias cobran 480,56€, también pierden aproximadamente 70€. Un C1 381,51€, un C2 284,97€, y un AP 251,69€ éstos grupos mejoran sí, pero otros dejan de cobrar una parte, por lo tanto ya no es una equiparación real es otra cosa, la información se ha de dar completa.

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