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REIVINDICACIÓN

Los técnicos auxiliares de enfermería, en huelga por un título «justo»

Reclaman el reconocimiento de la formación C1 y no seguir siendo tratados con la titulación C2

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Los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) permanecerán en huelga durante la jornada de hoy para reclamar una titulación «justa» que corresponda a su formación C1 y no seguir con la titulación C2. «Pedimos lo justo: nuestra formación es de TCAE y nuestro grupo profesional es C1», manifiesta la Unión Sindical Obrera USO-FAC (Federación atención a la Ciudadanía  ).

Así pues, hoy a las 11.30 horas a las puertas del Hospital Son Espases se concentrarán para reclamar lo que llevan «30 años esperando». También se suman a la huelga el resto de hospitales de las Islas, aunque la mayor concentración se realizará en Son Espases.

Aún así habrá servicios mínimos para cubrir la asistencia necesaria. Con ello, se adhieren a la huelga convocada a nivel nacional.

6 comentarios

user Diwgo | Hace 15 días

Iluminenme los profesionales del sector. En serio, no es "boutade". Los médicos Grupo A1, en el área administrativa serían Cuerpos Superiores, o Cuerpos Técnicos Superiores. La enfermeras serian Grupo A2, Cuerpo Técnico a secas. Los técnicos auxiliares de enfermería Grupo C1, Cuerpos Técnicos Auxiliares. Es correcto? Si es correcto, es la nomenclatura general, que no tiene por qué ofender a nadie. Están definidas las competencias? He leído que desde 1973. Si mal no recuerdo, un Grupo Superior puede temporalmente, realizar funciones de un grupo inferior, pero no al revés, en cuyo caso los tribunales resuelven que se les deben devengar las retribuciones del grupo superior,pero no reclasificarlos. No sé por qué, pero veo que todo el mundo quiere ascender saltándose el procedimiento: las oposiciones o sus equivalentes laborales. En definitiva, si los Técnicos Auxiliares quieren hacerse Tecnicos a secas, lo tienen. crudo. Si les encargan trabajos de Técnicos, que recurran a los tribunales para que se les reconozcan las retribuciones correspondientes. Y los sindicatos, que dejen de liar las cosas con peticiones que llevan decenas de años pidiendo, sin razón, y sin que les den la razón.

user MariaZIV | Hace 15 días

YoEn ningún momento he hablado de asumir funciones de enfermería ni de realizar tareas para las que no estéis capacitadas. De hecho, no he mencionado ninguna tarea concreta. Las funciones que comentas (higienes, constantes, movilizaciones, alimentación…) forman parte del trabajo en planta, sí, pero no son ni de lejos las únicas que realiza un TCAE. Podéis trabajar en hospitalización, pero también en urgencias, UCI, quirófano, consultas, salud mental, esterilización, diálisis, centros sociosanitarios y geriátricos… y en cada servicio hay funciones propias específicas. Y eso es precisamente lo que decía: el TCAE no es auxiliar de nadie, sino un profesional con funciones propias, que varían según el servicio y que no se han actualizado desde 1973, aunque la práctica real es mucho más amplia y compleja que en los setenta. Hablar de reconocimiento y de actualizar una normativa obsoleta no es querer hacer de enfermera; es querer que la profesión se describa y se entienda tal y como es hoy. Y eso no tiene nada que ver con ningún “complejo de inferioridad”, sino con realidad profesional.

Yo Yo | Hace 16 días

MariaZIVHacer higienes, tomar y registrar constantes, apoyo a enfermera en curas, movilizaciones, ayudar a dar de comer, etc. Ese es nuestro trabajo. Si lo que quieren es asumir funciones de enfermería haber estudiado la carrera, que al final todo parece complejo de inferioridad. Hay cosas para las que NO estamos capacitadas porque NO tenemos los estudios para hacerlo, y es así, y puede ser peligroso hacer más de lo que toca.

user MariaZIV | Hace 16 días

YoIgual es que parte del problema empieza precisamente por ahí: por el nombre de la titulación y por una formación que históricamente se ha infravalorado. Un TCAE no es “auxiliar” de nadie. Tiene funciones propias, reguladas —aunque lamentablemente no actualizadas desde 1973— y que ya no tienen nada que ver con la práctica real del trabajo que desempeñáis hoy en día. Desde entonces, la sanidad ha cambiado por completo: más técnicas, más responsabilidad, más carga asistencial y mucha más complejidad. Sin embargo, las funciones oficiales siguen ancladas en otra época, lo que contribuye a que para la administración se os siga viendo como si solo hicierais “ayuda básica”, cuando en realidad asumís tareas que van muy por encima de lo que contempla aquella normativa obsoleta. Quizá si el título reflejara lo que realmente hacéis —Técnico de Enfermería, sin el “auxiliar” que da pie a confusión— y si Educación actualizara de una vez las competencias, se dejarian de leer comentarios que minimizan vuestra labor. Que alguien viva bien siendo funcionario no invalida que haya todo un colectivo reclamando algo tan sencillo como reconocimiento y una actualización profesional acorde a la realidad.

Yo Yo | Hace 16 días

Soy auxiliar de enfermería y mira que saldría beneficiada pero ya es quejarse por quejarse. No somos técnicos superiores, la formación es un grado medio de UN AÑO... Suficiente bien se vive siendo funcionario es que sinceramente me parece una vergüenza, pero de algo tienen que seguir quejándose en los sindicatos para seguir chupando.

user Diwgo | Hace 17 días

Ësta sí que es una reivindicación recurrente en la Administración Pública. Inicialmente en el ámbito administrativo, que veo que se está extendiendo al ámbito de los servicios. Definir cuáles son las competencias de cada Grupo de clasificación. Tema correoso donde los haya. Si soy Grupo A1, que si Grupo A2, que si B, que si C, que si D, o por el contrario, soy Grupo E. Los trabajos que se realizan en la Administración son múltiples, y las líneas divisorias o fronteras entre ellos están muy mal definidas, por no decir que no lo están. Entre las funciones administrativas suele decirse que quién puede lo más puede lo menos, con tal de que no tenga por trabajo permanente lo menos. Así, un administrativo de Grupo C1 puede temporalmente realizar funciones de C2, equivalentes a las de auxiliar administrativo. Salvo que haya un Estatuto de lo sanitario, cosa que dudo, ésto tiene que valer también en el Sistema Nacional de Salud. Por lo tanto, el problema deben resolverlo los jefes correspondientes, cuidando de no abusar de la citada flexibilidad. No es un problema que se pueda resolver normativamente.

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