Las negociaciones de convenios colectivos de empresa en Baleares en 2025 fueron responsables de la subida salarial media más alta de España. Un total de 311.080 trabajadores de las Islas se vieron afectados por estos nuevos acuerdos, que elevaron a 5,6 % el incremento medio con respecto al año anterior, más de dos puntos por encima de la media estatal (3,5 %) y a siete décimas de la segunda subida más alta, la de Canarias (4,9 %).
Así lo refleja la estadística colectiva de convenios de trabajo de enero a diciembre publicada por el Ministerio de Trabajo. La subida media lograda por los nuevos acuerdos se sitúa también por encima de las directrices marcadas por los sindicatos en el V Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC), que recomendaba incrementos del 3 % para 2025.
Una marca que ya se alcanzó en 2024, con un 3,1 % de subida media que, en este caso, se alineaba con el incremento estatal medio. Asimismo, la subida del pasado año superó la experimentada por el Índice de Precios de Consumo (IPC), de un 3,2 % hasta el mes de noviembre.
El convenio de hostelería fue uno de los grandes protagonistas del pasado año en la negociación colectiva, si no el mayor, por el volumen de masa trabajadora afectada: unos 160.000 trabajadores se beneficiaron de una subida del 6 %. También hay que destacar el convenio del transporte de mercancías, con un incremento salarial del 12%, y el del transporte regular de viajeros por carretera, con un 5 %.
Desde los sindicatos se valora positivamente que el esfuerzo en las negociaciones se vea reflejado en unos porcentajes que lideran la tabla estatal, aunque coinciden igualmente al apuntar que las subidas no son lo suficientemente altas para compensar el precio de la vida, empezando por la vivienda.
«La subida conseguida en el convenio de hostelería fue importante, pero la realidad es que en todas las negociaciones se sigue la misma estrategia», señala José Luis García, secretario general de CCOO, para añadir que la buena marcha de la temporada turística y el pleno empleo son bazas capitales para reclamar estas mejoras salariales. Por desgracia, «volvemos a lo de siempre: las subidas más altas del país son insuficientes para poder vivir en las Islas, sobre todo por el problema de la vivienda».
Por ello, García reclama la aplicación de políticas públicas y un «acuerdo de país» para compensar ese diferencial entre el precio de la vida en el Archipiélago y la capacidad adquisitiva de la inmensa mayoría de sus ciudadanos.
En similares términos se expresa su homólogo en UGT, Pedro Homar, quien valora que «se aprecie la labor sindical» con la subida salarial media más alta de España, aunque «todavía no sea suficiente para compensar los gastos normales de los baleares, especialmente en materia de vivienda».
Por otro lado, las últimas estadísticas salariales de Baleares recogidas por el INE, de 2024, marcan un sueldo bruto medio de 2.342 euros, lo que sitúa a las Islas a mitad de tabla con la séptima cifra más alta. Con todo, está por debajo de la media nacional, de 2.385 euros y lejos de la media más alta, la del País Vasco, con 2.809 euros.
Jornada laboral
La jornada laboral media pactada en los convenios de 2025 en Baleares se situó en las 1.767,38 horas, lo que equivale a 33,9 horas a la semana, ligeramente por encima de la media estatal (33,6 horas). La comunidad con una jornada más corta pactada en convenio el año pasado es el País Vasco con 32,5 horas semanales.
«Abanderamos esta reducción de la jornada laboral que creemos que comulga con el signo de los tiempos», reivindica Homar. «Nos queremos acercar a Francia, no a China». Pese a todo, afirma que es difícil avanzar por la falta de personal que tienen las empresas. García, indica que «se está trabajando en reducir las horas, pero con los problemas para encontrar mano de obra que hay las empresas ni quieren oír hablar de eso en las negociaciones».
Carles BronsonToda la razón. Es lo que tiene el comunismo, que nos iguala por abajo. Todos pobres pero controlados.