Las familias trabajadoras de las Islas Baleares contarán a partir de la próxima semana con una nueva línea de ayudas económicas destinadas a facilitar la contratación de personal del hogar para el cuidado de menores. La iniciativa, bautizada como Cheque canguro, dispone de un presupuesto inicial de 320.000 euros y busca impulsar tanto la conciliación familiar como la dignificación laboral del sector del empleo doméstico en España.
La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, junto a la directora general de Conciliación y de Igualdad en el Ámbito Laboral, Margalida Darder, han sido las encargadas de presentar este programa que prioriza a las familias en situación de vulnerabilidad, incluyendo las monoparentales, numerosas o aquellas con miembros con discapacidad.
Beneficiarios y requisitos de acceso
La ayuda está dirigida específicamente a familias que contraten trabajadores del hogar para el cuidado de hijos e hijas menores de 12 años, así como para menores de 18 años que cuenten con algún tipo de discapacidad reconocida. Los solicitantes deben cumplir con una serie de requisitos que garantizan que las ayudas lleguen a quienes realmente las necesitan.
Entre las condiciones principales figura estar empadronado en cualquier municipio de las islas y ejercer una actividad laboral a jornada completa, ya sea como trabajador por cuenta propia o ajena. La normativa contempla las particularidades del mercado laboral balear, donde los contratos fijos discontinuos son especialmente frecuentes en el sector turístico y de servicios.
Además, se han establecido excepciones específicas para familias monoparentales, familias numerosas y personas con discapacidad, reconociendo así las circunstancias especiales que pueden dificultar el cumplimiento estricto de los requisitos laborales convencionales. Esta flexibilidad busca garantizar que ninguna familia vulnerable quede excluida por tecnicismos administrativos.
Cuantía y cobertura económica
El aspecto más destacado del Cheque canguro reside en su estructura de financiación progresiva según la renta per cápita de cada familia. La subvención puede alcanzar hasta el 100% del coste de cotización a la Seguridad Social, calculándose la renta per cápita como la suma de los ingresos de los progenitores dividida entre el número de hijos.
El programa contempla que la administración autonómica asumirá el gasto de la Seguridad Social, más un coste adicional del 25% destinado a cubrir otros gastos asociados a la contratación. Esta estructura permite que las familias con menores recursos económicos puedan acceder a servicios de cuidado profesional sin que suponga una carga insostenible para su economía doméstica.
Las familias monoparentales reciben un tratamiento especial en esta convocatoria, ya que obtendrán una cobertura del 100% en cualquier caso, siempre que no superen los 30.000 euros de renta familiar al año. Esta medida reconoce las dificultades particulares que enfrentan estas unidades familiares, donde una sola persona debe asumir tanto las responsabilidades laborales como las de cuidado.
Plazos y carácter retroactivo de las ayudas
El plazo de solicitud se abrirá durante la próxima semana y permanecerá activo hasta el 30 de junio de 2026, ofreciendo un período de cinco meses para que las familias interesadas puedan presentar su documentación. Sin embargo, uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es su carácter retroactivo.
Las ayudas cubrirán las contrataciones realizadas desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025, lo que significa que aquellas familias que ya hayan contratado a una empleada del hogar para el cuidado de menores durante los primeros meses del año podrán solicitar el reembolso de las cotizaciones a la Seguridad Social ya abonadas.
Esta retroactividad resulta especialmente importante porque muchas familias ya han comenzado el año con estas contrataciones en vigor y han estado asumiendo los costes correspondientes. La medida garantiza que no se penalice a quienes actuaron con previsión y responsabilidad contratando correctamente a sus cuidadoras desde principios de 2025.
¿La gente que hace estas normativas se supone que entienden de economía?.... "Las familias monoparentales reciben un tratamiento especial en esta convocatoria, ya que obtendrán una cobertura del 100% en cualquier caso, siempre que no superen los 30.000 euros de renta familiar al año." -> ¿Tu crees que si cobra 30.000€ vas a dar de alta en la seguridad social a una canguro?. Por no hablar que esa persona tiene que pagar hipoteca/alquiler, etc.... "El aspecto más destacado del Cheque canguro reside en su estructura de financiación progresiva según la renta per cápita de cada familia. La subvención puede alcanzar hasta el 100% del coste de cotización a la Seguridad Social, calculándose la renta per cápita como la suma de los ingresos de los progenitores dividida entre el número de hijos. El programa contempla que la administración autonómica asumirá el gasto de la Seguridad Social, más un coste adicional del 25% destinado a cubrir otros gastos asociados a la contratación." -> lo que contempla básicamente es el gasto de la seguridad social, es que lo ponen a huevo para la economía sumergida