El acuerdo marco entre Nueva Rumasa y los sindicatos UGT y CCOO para aplicar expedientes de regulación de empleo (ERE) temporales en las empresas del grupo sigue "en el aire", semanas después de la reunión que mantuvieron ambas partes en la Dirección General de Trabajo, según informaron a Europa Press fuentes sindicales. La propuesta de la familia Ruiz-Mateos "está bastante distante" del borrador planteado por las organizaciones sindicales, que rechazan que la compañía ofrezca para los expedientes condiciones inferiores a las pactadas en otras empresas del grupo, como Clesa.
Para tratar de consensuar una postura común, UGT y CCOO han planteado la celebración de una reunión entre los abogados del grupo y los de los sindicatos, a fin de redactar un "documento único que pueda ser susceptible de firma". No obstante, las mismas fuentes apuntaron que tienen pocas expectativas, dado que a medida que pasa el tiempo más empresas del grupo se van declarando en concurso.