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Las empresas familiares optan por crecer como forma de supervivencia

Tres sociedades de Menorca recurren a la calidad de sus productos o servicios como estrategia de liderazgo

Foro Banca March 2025 | Vídeo: Youtube: Menorca · Es Diari

| Menorca |

De nuevo quedó demostrado ayer, en el Foro Banca March celebrado en Es Mercadal, que las empresas familiares, grandes y pequeñas, tienen un gran instinto de supervivencia. Heredan un negocio en marcha, al que se suben sabiendo que vienen curvas, que tendrán que adaptarse a una nueva situación económica y que de la transformación depende a menudo la continuidad. Mascaró Morera, Ca na Maru y Ganados Palliser ofrecieron un testimonio valioso, porque describe el proceso desde la creación del negocio, su crecimiento, consolidación para plantearse después el futuro, en manos de nuevas generaciones.

Representantes de dos generaciones en las tres empresas ponentes en el Foro de este martes. | Fotos: Katerina Pu

La historia describe una característica común, principalmente en dos elementos:todas apostaron por crecer en momentos decisivos, quizás como una consecuencia natural de un proceso de éxito, y, en segundo lugar, han optado por la calidad, en el servicio, en el caso de la empresa de transporte Mascaró Morera, o del producto, en el de las nueve panaderías y cafeterías de Ca na Maru, o en los productos de Ganados Palliser. En este último caso, Antoni Palliser Riudavets explicó que este año conseguirán que la facturación crezca un 25 por ciento. De sus orígenes como tratantes de ganado, han pasado a ofrecer suministro de producto cárnico de alta calidad, en los formatos que pide el mercado. La calidad, como con los elaborados de Ca na Maru, es la fórmula secreta de la supervivencia. Mascaró Morera es un gran ejemplo de crecimiento hacia el exterior, con plataformas en casi toda España, con una red capaz de competir con éxito con multinacionales. Descartar una oferta económica muy atractiva para dar continuidad a la generación que representa Bernat Moll, es un gran mensaje para el optimismo.

Un Foro de éxito

La duodécima edición del Foro Banca March de Empresa Familiar, que condujo el editor de «Es Diari», Josep Pons Fraga, volvió a mostrar el atractivo de este encuentro. No solo porque se llenó la sala multifuncional, sino porque el testimonio humilde y enérgico de tres empresas sirve para cargar las pilas del colectivo empresarial. La directora regional de Banca March, Marilén Palou, es una de las artífices del acierto de este Foro, que contó con la presencia de numerosas autoridades, el presidente del Consell, Adolfo Vilafranca, el alcalde de Es Mercadal, Joan Palliser, y el de Ferreries, Pedro Pons. También el presidente de PIME, Juan C. Fernández de Salort.

Una de las características que se repiten en los testimonios de estas empresas es el respeto y el reconocimiento a las generaciones anteriores, que levantaron los negocios a base de grandes esfuerzos.

Una empresa de Es Mercadal

El alcalde anfitrión, Joan Palliser, destacó que las empresas familiares dan vida al pueblo, son esenciales. Y lo expresó con claridad: «Cedemos el uso de esta sala multifuncional porque muchos de los asistentes se quedarán aquí a cenar y ayudarán a nuestra economía local».

Otra condición que puso el año pasado para ceder el teatro fue que se invitara a una empresa del municipio a ser ponente. «Lo que no hacía falta que fuera la empresa de mi familia», dijo con humor. Es hermano del actual gerente de Ganados Palliser.

El apunte

Inés Rotger: «La empresa familiar no es solo un motor económico, sino también social»

Inés Rotger Raventós, nueva presidenta de la Asociación Balear de la Empresa Familiar (ABEF), concedió una de las últimas intervenciones de la velada de anoche en la Sala Multifuncional de Es Mercadal. Era, además, su primera presencia en el Foro Banca March.

Definió Menorca como una tierra «que, al igual que la empresa familiar, sabe crecer sin perder su identidad». Evocó sus orígenes aliorenses y explicó que, en su parecer, la empresa familiar «es mucho más que un modelo económico; es un proyecto de vida», que representa tanto el «esfuerzo» de varias generaciones y el compromiso «con el territorio», como la convicción de que compensa «construir algo que va más allá de nosotros».

Rotger Raventós puso también en valor «la admirable fortaleza» que «demostramos» las empresas familiares, «que resistimos, nos reinventamos y seguimos adelante sin perder el rumbo». «Y no somos solo un motor económico, sino también social», añadió.

El apunte

Adolfo Vilafranca: «Son empresas que saben transformarse para poder responder a nuevos retos»

El presidente del Consell, Adolfo Vilafranca,    reconoció la importancia del papel de las empresas familiares. «Cuando una de estas empresas madura bien y se hace un relevo generacional con respeto y estrategia, ganamos todos: gana la economía local, la cohesión social, los trabajadores y sus familias y también gana el futuro de Menorca».

Recordó que «muchas de nuestras empresas más importantes y queridas son familiares». Y destacó que «nacen con un compromiso profundo con la comunidad, del esfuerzo incansable de los fundadores, de su intención de mantener algo más que un negocio: una herencia viva». Con la misma idea, apunta que esta red de negocios locales también crea «un sentido de pertenencia». Y se refirió también a la responsabilidad que sienten «para las futuras generaciones». Por eso, incidió en la importancia del traspaso entre generaciones. Cuando se hace bien, ayuda a los nuevos emprendedores a «transformar la actividad para afrontar nuevos retos».

Aplaudió el ejemplo que ofrecen las tres empresas que ayer presentaron a los gestores que miran al futuro.

2 comentarios

Pdiazmo Pdiazmo | Hace un mes

Enhorabuena a las tres empresas, Sus actuales gerentes transmitieron, humildad, sabiduría y muchas ganas de seguir haciendo cosas y ya empezando a pensar en el relevo generacional.

user Torniquete | Hace un mes

Enhorabuena a las tres empresas menorquinas nominadas por el Foro Banca March.

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