Médicos de Mallorca se desplazan regularmente a Menorca para cubrir algunas guardias en especialidades como medicina interna y cuidados intensivos. Lo expone el delegado del Sindicato Médico de Baleares (Simebal), Claudio Triay, quien añade algún caso más en cirugía, y lo confirman responsables del Área de Salud.
Parte de esta situación se deriva del déficit de plantilla en algunas especialidades –aunque Triay reconoce el esfuerzo realizado por la gerencia con la incorporación, por ejemplo, de un digestólogo y un nefrólogo recientemente–, pero también de una particularidad. «A partir de los 55 años un médico puede pedir una exención de guardias» y en Menorca son «un número importante». De hecho, Triay recuerda que, «en los próximos cinco años, se jubilaran una importante cantidad de médicos. Por tanto, nos podemos encontrar con graves problemas».
Los responsables del Área de Salud matizan la advertencia del delegado sindical por el hecho de que se trata de una realidad prevista y que, por tanto, se podrá abordar con la debida previsión. Pero Triay insiste en la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los facultativos, «o tendremos más problemas, no solo para atraer profesionales, sino para evitar que se marchen».
La huelga y el ejemplo canario
El delegado de Simebal explica que en Gran Canaria y Tenerife las guardias «se pagan a un precio y en el resto de islas a un precio superior», pero enfatiza que la principal queja de los médicos, y reivindicación fundamental de la huelga que iniciaran el lunes, reside en el tiempo de trabajo. Expone que son el único colectivo sin límite horario.
«Los demás tienen, por ejemplo, un máximo de 35 horas por convenio. Nosotros, por necesidad de servicio, podemos hacer 60,70,80 horas a la semana». Por ello, los convocantes de la protesta demandan la reducción de la jornada semanal a 45 horas y la eliminación de las guardias de 24. Triay también considera «muy importante el descanso posterior a las guardias, para podernos recuperar». En definitiva, pide «cuidar un poco más a las plantillas, porque ya es muy complicado captar profesionales, y más para la Isla».
Con los 6 millones de la promoción turística estaría solucionado.