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El 17 por ciento de los policías locales de Menorca teme por su trabajo

Una sentencia anula el proceso de contratación de interinos que se ha seguido en Balears. El Govern ya ha anunciado que presentará un recurso

La plantilla de policías locales de Menorca es de 244 agentes, 203 de ellos tienen plaza fija | Foto: Archivo

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Casi el 17 por ciento de los policías locales de Menorca teme por su puesto de trabajo a partir de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de les Illes Balears, de hace dos semanas, que anula el reglamento de las policías locales de Balears. Esto es así porque considera ilegal la contratación reiterada de policías interinos, que en Menorca suponen el 16,8 por ciento del total de las plantillas.

El Govern ya ha anunciado que presentará recurso de casación ante el Supremo. Así ganará tiempo para acelerar la tramitación de una nueva normativa que cambie el sistema de acceso y elimine la figura de interno, de manera que los agentes pasen a ser, desde un principio, funcionarios de carrera. Y es que la ejecución de esta sentencia provocaría el cese inmediato de todos los interinos de Balears, 532 agentes del total de 2.608 existentes, que tampoco concuerdan con el cambio de normativa que prepara la conselleria.

La sentencia indica que la contratación de los interinos es ilegal porque un policía interino no tiene condición de autoridad. La normativa anulada por este fallo es la que utilizaban los ayuntamientos para justificar estas contrataciones temporales, según las necesidades del servicio. La ley balear iba en contra de una norma estatal, por tanto de mayor rango, que limitaba el ejercicio de la autoridad solo a los policías de carrera que habían superado una oposición pública. La normativa del Govern no fijaba límites o restricciones al ejercicio de autoridad por lo que, ante el ciudadano, un interino o uno de carrera no tienen distinciones.

26 comentarios

user TURandot | Hace más de 9 años

A,así lo veo: tiene usted rezón, con el PP hay poco trabajo indefinido (que no fijó) pero con el PSOE y PODEMOS y cía, no hay ni temporal ni indefinido. También la naturaleza del trabajo a veces no permite contratos indefinidos, se acaba el proyecto y fuera. En los paises avanzados tampoco lo,hay y la indemnización por despido es cero, pero en tres días ya tienen un nuevo trabajo, al contrario que en España.

user TURandot | Hace más de 9 años

Muchas gracias a Ciudadono ejemplar, opinó yo lo mismo de usted y es,posible que tenga razón, yo también me equivoco. No obstante, supongo que por el aumento de población, más agentes del orden y por la disminución de la misma, menos. En invierno no hay un alma en la calle y el verano hay fiestas, tráfico en las carreteras. Igual me equivoco, pero entiendo que si el verano tienen trabajo, el invierno deben de tener demasiado poco, no obstante también es verdad que nunca sobran, porque delincuentes siempre hay. Un saludo.

user menorquin errante | Hace más de 9 años

En toda la administracion publica para tener una plaza de funcionario fija hay que hacer una oposiciona la cual pueden concurrir todos los ciudadanos que cumplan los requisitos.El adjudicar directamente la plaza a funcionarios interinos iria contra la ley y es impugnable.Los años desempeñando la labor de interino puede ser un merito pero no es determinante para la adjudicacion de la plaza.Cuand se ocupa plaza de interino via examen u oposicion se sabe a lo que se expone uno.Todo lo demas son argumentos interesados.No es lo mismo examen que oposicion,ni oposicion y aprobacion de un curso en una escuela oficial de Policia.

user juan | Hace más de 9 años

Para "Ciudadano ejmplar". Tu imaginación no tiene límites. yo no he dicho que me hayan puesto ninguna multa, y lo de aparcar mal también te lo has inventado tu. Yo solo he planteado una pregunta, a la que tu me has contestado con juicios de valor, como lo del sobre con el dinerito. A mi nunca me han traido a mi casa un sobre con dinerito. A ti si?

user Alicia en el país de las maravillas | Hace más de 9 años

Realmente la estacionalidad es un problema para Baleares, si en temporada alta se duplica la población, es complicado tener una plantilla de máximos durante todo el año (aparte de los que tienen claro que sus vacaciones las tienen que disfrutar en verano, como no...) entiendo que habrá que aplicar el mismo critero a los trabajadores relacionados con el turismo...realmente no tiene sentido el contrato fijo discontinuo?

user Asi lo veo | Hace más de 9 años

Por desgracia todos los trabajos tienen el mismo problema que se acentuado mucho desde que gobierna el partido popular en España,en cuanto a las Baleares se arrastra desde hace ya algún tiempo,el camino que llevamos es que en un futuro nadie tenga trabajo fijo,no tardaremos mucho en ver esta triste realidad.

user Ciudadano ejemplar | Hace más de 9 años

Juan, setencia no es firme, después enterate si te la ha puesto un interino, y luego cuando lo averigues, mojate y recurre, no vendrán a tu casa con un sobre y el dinerito dentro. De todos modos se aconseja igualmente aparcar correctamente.

user juan | Hace más de 9 años

Y si no pueden ejercer labores de agentes de la autoridad, las multas que han puesto, quien las devuelve?

user Interinamente os lo digo | Hace más de 9 años

Para información general, actualmente no cuenta menorca con policias de temporada, interinos se refiere a que no son funcionarios de carrera porque hace años que no se oferta empleo publico y cubren plazas interinamente, pero habiendo superado la oposición para entrar en laacademia y dicha academia aprobada. Para los que opinan sin saber, y los mezclan camareros y "ous amb caragols"

user Ciudadano ejemplar | Hace más de 9 años

Turandot, por tus comentarios siempre te he tenido como un comentarista que opina con consecuencia y con mi comentario espero sepas rectificar. El trabajo de agente de la autoridad no se puede comparar al de un camarero o recepcionista, no por dignidad todos son dignísimos, sino por sus caracteristicas. Un policia puede detener, imputar delitos(ejemplo alcoholemias), imponer denuncias......por sus caracteristicas y para mantener su imparcialidad no puede ejercer ningun otro empleo, no como el resto de trabajadores que has mencionado. Ejemplo, detiene a un delincuente en junio siendo policia, va al juicio en marzo sin ser agente de la autoridad, sin abogado de la adminiistración que le defienda, sin empresa que le pague esas horas...... También un agente de la autoridad necesita independencia para ejerecer su función sin temor a la prevaricación ni juegos de los politicos manteniendo su imparcialidad. Seguro que alguien te lo explicara mejor pero yo lo veo claro.

user yo mismo | Hace más de 9 años

Total para lo que hacen por lo menos en es Castell más que darse paseos porque luego llamas a las tantas de la noche porque los vecinos estan de fiesta liandola y nisiquiera son capaces de ir vamos que es mejor que se pasen la noche durmiendo

user javi | Hace más de 9 años

Bueno, en Mahon que no se preocupen, siempre podrán seguir pintando de azul las pocas plazas de zona blanca, o las azules de verde etc....

user TURandot | Hace más de 9 años

Los de la empresa privada tememos todos sin excepción por nuestro trabajo. No,entiendo esta sentencia de que no pueda haber interninos, pues por la naturaleza de depender del turismo en la isla, hay más trabajo en verano que en invierno y debería poder contratarse policías sólo,por la temporada, así como,hacen con otras profesiones como recepcionista, camarero, etc. Yo pienso que tanto en la empresa privada como en la administración el personal debe de ser justo el que se necesita en cada momento, ni uno más, ni uno menos y eso depende de los picos y fluctuaciones del mercado.

user Sion | Hace más de 9 años

Abolicio dels funcionaris ja! Vivim al segle XXl

user Demanda | Hace más de 9 años

Si no tenian autoridad hasta ahora pueden crecer las demandas de indemnizaciones por actuaciones ilicitas que causaron dolo a lis ciudadanos. Y seguirà siendo asi mientras sean interinos. Atencion a quien firma las denunciàs. Puede que no sean validas.

user harryelsucio | Hace más de 9 años

Están muy poco preparados, en general. Si los van a hacer fijos y funcionarios de carrera, necesitan un buen reciclaje profesional, cultura y educacion. Con horosas excepciones, claro está.

user el zorro | Hace más de 9 años

Fuente: http://www.eleconomista.es/empleo/noticias/7894709/1 “¿Cómo afecta la sentencia del TJUE a los derechos de los trabajadores interinos en España? Recientemente, la sentencia del Tribunal Superior de Madrid (Sección 3) de fecha 5 de octubre de 2016 (Rec. 246/2014) vino a ratificar el criterio de la sentencia del TJUE, concluyendo que los trabajadores interinos deberían ser indemnizados con 20 días de salario al finalizar el contrato de trabajo que les unía con la Administración Pública. ¿Tienen los afectados un plazo determinado para reclamar la indemnización tras la finalización del contrato de trabajo? Si lo que se pretende es reclamar la nulidad o improcedencia del despido, el plazo será de 20 días hábiles, mientras que si lo que se reclama son exclusivamente los 20 días de salario por año de servicio, el afectado tendrá hasta un año por tratarse de una reclamación de cantidad. ¿Se tiene derecho a paro? Sí, todos los trabajadores pueden solicitar la prestación por desempleo..

user el zorro | Hace más de 9 años

....Por lo tanto, los policías interinos no tienen por qué temer, en cambio, los Ayuntamientos que deban indemnizar a este personal, por despido – previa demanda del interesado- se pueden preparar ya que además de tener que pagar una cantidad importante de dinero, se quedarán sin policías en la calle y se verán obligados a contratarlos de nuevo ya que, éstos policías despedidos, son los únicos que tienen formación para ejercer. Para acabar, recordad que en las Islas Baleares existen aproximadamente 200 agentes contratados de manera interina, y que la mayoría lleva trabajando muchos años, ello implicaría muchos pleitos y mucho gasto público...

user ciudadano | Hace más de 9 años

ahora sale por diario menorca, pero el tema no es nuevo, el ultima hora mallorca hace dias que ya lo está tratando, aquí son unso 40 pero allí son más de 500. El asunto es grave, tanto para la ciudadania que verá mermado el servicio, como para la estabilidad de estos empleados públicos. El Govern que es quien ha obrado mal y creado esta problemática es quien lo debe resolver.

user el zorro | Hace más de 9 años

Los policías interinos no temen porque si les despiden tienen derecho indemnización, conforme a la Sentencia del Tribunal Superior de Madrid (Sección 3) de fecha 5 de octubre de 2016 (Rec. 246/2014) que vino a ratificar el criterio de la sentencia del TJUE. Si eso ocurriera, los Ayuntamientos se verían inmersos en numerosos procesos judiciales para hacerse cumplir la citada Sentencia, ya q que de oficio, los Ayuntamientos no pagarían ni un duro a los policías despedidos. Y eso sería así ya que muchos de los policías llevan más de 10 años trabajando y les merece la pena involucrarse en un proceso judicial para poder cobrar 20 días por año trabajado. Los policías no temen porque, si les despiden, los ayuntamientos se quedarán sin plantilla en pequeños municipios en los cuales se nutren de estos empleados, y no podrían contratar a nuevos policías ya que actualmente no hay personal formado para cubrir esas plazas... (sigo en el siguiente mensaje)...

user antes de venga el lisitillo de turno | Hace más de 9 años

esta noticia va de que por falta de ofertar los ayuntamientos plazas de funcionario, las cubrian con personal interino, una sentencia dice que el personal interino no puede ejercer labores de agente de la autoridad, la cual cosa afecta a cuerpos y seguridad del estado, a falta de confirmación de sentencia firme. en resumidas cuentas, lo digo para que no entre gente con el tipico argumento que los trabajadores de la empresas privadas bla bla bla......y suelten parafadas y rollos sensacionalistas absurdos que no tienen nada que ver con la seguridad o inseguridad laboral en sí, sino a un problema de legalidad jurídica. Para que no se desvíe el tema en el tipico hipocrita que diga quea él nadie le asegura su empleo y demás sandeces

user es así | Hace más de 9 años

Xec, este número de policias pasaron la oposición y accedieron a la academia y la superaron. En otros cuerpos ya salen funcionarios de carrera y este el tema que se plantea y la raiz del problema. Osea eso de no harán ninguna oposición.......es falso. Lo que no es de recibo es que tengan que hacer dos o tres, cuando eso no pasa en otras policias locales de otras comunidades autonomas, ni en los otros cuerpos del estado.

user es así | Hace más de 9 años

"ganará tiempo para acelerar la tramitación de una nueva normativa que cambie el sistema de acceso y elimine la figura de interno, de manera que los agentes pasen a ser, desde un principio, funcionarios de carrera" Estamos totalmente de acuerdo con este punto, en todos los cuerpos es así, policia nacional, guardia civil y demás polcias locales de España. Pero el tema urgente no es solucionar la problemática de futuras promociones, es solucionar de forma rápida, legal y trasparente pero a la vez justa, unas hornadas de policias que ya han pasado dicha oposición y no tienen la condición de funcionario de carrera, por una mala gestión política. Y no tienen esa condición pese a si que han pasado una oposición para acceder a una academia y haberla superado, cuando en todos los sitios al salir de la academia y tras su fase de formación ya tienen esa condición.

user Xec | Hace más de 9 años

O sigui que en certa forma si ara eren contractes temporals i en el fons no tenien cap autoritat...quina estafa no? Per altre banda just els contractin de nou serán automàticament funcionaris de carrera...persones que suposadament han hagut de pasar unes oposicions...però en aquest cas no faran cap oposició...i els que la varen fer al seu moment? Així parlam d'una amnistía administrativa..no? Quina altre estafa no troben?...en conclusió es sentara el precedent baix el pretexte de contractacions eventuals que qualsevol pot ser policía pel que sembla...uff...on anirem a parar.

user Fran | Hace más de 9 años

Yo tambien temo por su trabajo, porque hay algunos que no saben hacerlo bien!!!

user mnrk | Hace más de 9 años

No me hace falta realizar estudios o estadísticas, el 100% de los empleados de empresas privadas, temen por su puesto de trabajo. Y a ellos, quien les defiende?

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