La lista Forbes y sir Francis Bacon
Nueva lista de multimillonarios publicada por la revista Forbes . Los de siempre más ricos que nunca.Mas de 2000 entes públicos creados en este país para colocar a dedo a miles de cargos que se comen el dinero que pagamos todos, y quita inversión a la sanidad y a la educación entre otros.Nuevas detenciones a políticos por corrupción con fianzas millonarias.Representantes de empresarios que arruínan sus propias empresas pero aún así se atreven a dar consejos.
Paraísos fiscales a los que nadie tiene el valor de meter mano.
Banqueros que se jubilan con pensiones millonarias al mismo tiempo que piden que nos recorten la nuestra.
Constructores del pelotazo y la especulación que promueven despidos masivos para mantener sus Mercedes y mansiones.
Los neoliberales cogieron el dinero de todos para salvar su culo. Y los políticos dóciles y agarrados a una silla se lo dieron.
Pero nos dicen que la solución para salir de esta mal llamada crisis es ajustar los salarios, recortar inversión pública, y quitar derechos a los trabajadores/as.
Bueno todos quietos y tragándonos sus mentiras. Ya se sabe, el principio que prima es el de "yo a lo mío ", pero corremos al riesgo que ya nos vaticinó el filósofo empirista Francis Bacon : "El mayor castigo para quienes no se interesan por la política es que serán gobernados por personas que sí se interesan."Aunque muchos veces miren su propio interés y no el de aquellos a los que gobiernan.
JOSÉ CABEZAS MOYANO
San Luis
Puntualizaciones al Sr. Gómez Arbona
Al inicio de este conflicto, a petición de los trabajadores, se mantuvo una reunión con el Sr. Gómez Arbona, donde nos aseguró que desconocía el contenido del plan de integración. En una reunión posterior, faltó de nuevo a la verdad, quejándose de la difusión en prensa del conflicto sin haber mantenido previamente una entrevista. Gracias a sus declaraciones posteriores queda claro que él es uno de los principales promotores del plan. Nos parece importante que destape sus verdaderas intenciones y que a partir de ahora asuma responsabilidades en el conflicto. Respecto a la jornada laboral de los trabajadores, queremos dejar claro que nosotros realizamos 1420 horas anuales, que son las mismas horas que realiza todo el personal adscrito a la Gerencia del 061 y los servicios de urgencias de atención primaria de Balears. Pero el pequeño detalle sin importancia que ha olvidado el Sr. Gerente, es que aparte y fuera de este horario, cubrimos el transporte aéreo sanitario, 24h horas al día, durante los 365 días del año y todas las guardias de vuelo son sin libranza de descanso reconocida.También nos preguntamos si el próximo paso de la gerencia será pedir al personal que hace guardias localizadas o de presencia física en el hospital Mateu Orfila, que durante la guardia realicen tareas de refuerzo para mejorar las listas de espera. O si cuando la UCI tiene un bajo número de enfermos, su personal realizará tareas de apoyo en urgencias.
Pensamos que el Sr. Gómez Arbona desconoce cómo funciona el 061 en Menorca, al declarar que el avión ambulancia con base en Menorca permanecía activo durante las 24 horas cuando sólo puede ser movilizado durante las 12 horas del día ( las 12 restantes viene desde Mallorca ). El Servicio de emergencias extrahospitalarias, igual que bomberos o policía, tienen una labor asistencial y preventiva que no se justifica por estadísticas. Nosotros vamos a todos los servicios para los que somos requeridos, ni un más ni uno menos.
Los trabajadores del 061 Menorca no pertenecemos ni queremos pertenecer a la Gerencia del Sr. Arbona. El 061 es un servicio unificado y especializado, su estructura responde a una unidad global a nivel del conjunto de todas las Baleares. Nuestra postura va a ser la misma en Menorca, en Eivissa y en Mallorca. Todos los trabajadores queremos mantener la estructura global del 061 porque el servicio funciona perfectamente a pesar de algunas personas. Los trabajadores del 061 de Balears no estamos de acuerdo que el servicio se mantenga en Mallorca y en cambio se desmantele en Menorca y Eivissa. La sanidad menorquina tiene suficientes y variados problemas que son los que deberían ocupar el tiempo del Sr. Arbona
Cuando se designó al Sr. Arbona se dijo que algunas de sus virtudes eran la dinamización de grupos humanos y motivación del personal. Es evidente que estas cualidades están brillando por su ausencia. Pensamos que realizar declaraciones con la única intención de desprestigiar a los trabajadores del 061 Menorca nos es la mejor manera de crear un clima adecuado para llegar a acuerdos.
TODO EL PERSONAL DEL
061 MENORCA