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Respuestas y soluciones al relevo en la empresa familiar de Menorca

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La continuidad y el relevo en la empresa familiar de Menorca centraron el contenido del décimo Foro Banca March de la Empresa Familiar celebrado ayer tarde en Es Mercadal. El encuentro aportó la experiencia de tres casos singulares y emblemáticos en los sectores del calzado, transportes y automoción, y hostelería de la Isla: la fábrica de calzado Pons Quintana, con Santi Pons-Quintana Sugrañes, que fue presentado por su padre, Santi Pons-Quintana Palliser; el Grupo Torres, en cuyo nombre intervino Catín Arguimbau Torres, presentada por Isidro Bellota; y Artiem Hotels, con la participación de Willy Díaz Aliaga, presentado por su madre, Gabriela Aliaga.

Un encuentro empresarial que desbordó interés al describir la trayectoria, las iniciativas y cómo afrontan el futuro estas empresas menorquinas que han sabido continuar de la mano de la segunda y tercera generación. El Foro Menorca Banca March confirmó su poder de convocatoria al poner sobre la mesa una de las cuestiones de mayor trascendencia e impacto para las empresas familiares: cómo afrontar y resolver su continuación. Pons Quintana, el Grupo Torres y Artiem Hotels dieron las respuestas y las soluciones.

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