Muchas personas desempleadas de más de 52 años dependen del subsidio específico destinado a mayores ofertado para mitigar el impacto económico hasta la jubilación. Sin embargo, a partir de los 65 años, ese apoyo desaparece de forma automática, según ha confirmado una alta funcionaria en comunicaciones recientes. Este cambio genera incertidumbre y dudas sobre cómo continuar percibiendo algún tipo de ayuda en la antesala de la jubilación.
La asesora María José Gómez de la subdirección general de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) explicó en el programa Madrid Trabaja", emitido en Onda Madrid, que esta suspensión del subsidio no es un fallo ni una decisión arbitraria, sino una medida acorde con la normativa vigente. La clave está en que el subsidio se da por finalizado en el momento en que se alcanza la edad ordinaria de jubilación.
Es fundamental entender que el subsidio para mayores de 52 años está diseñado para quienes han agotado otras prestaciones y no tienen derecho a la pensión contributiva. Se trata de un mecanismo de seguridad social básico para hacer frente al desempleo prolongado en la etapa previa a la jubilación. Sin embargo, dicha ayuda tiene un límite temporal condicionado por la edad de jubilación.
El subsidio para mayores de 52 años: requisitos y alcance
Este subsidio, vigente y regulado en España, está dirigido a personas en situación de desempleo que, además de cumplir los 52 años, no acceden a otras ayudas. Entre los requisitos más importantes se incluyen:
- Tener cumplidos al menos 52 años en el momento en que se produce la causa del desempleo.
- Registrar la inscripción como demandante de empleo de forma continua.
- Acumular un mínimo de seis años cotizados en concepto de desempleo.
- No disponer de rentas mensuales superiores al 75% del salario mínimo interprofesional.
- No haber estado beneficiario de la Renta Activa de Inserción (RAI) o subsidio extraordinario para parados.
Adicionalmente, para quienes agotaron el paro o inician la situación legal de desempleo desde el 1 de noviembre de 2024, es necesario contar con al menos 90 días cotizados en ese periodo para poder optar a esta ayuda.
Qué sucede al cumplir 65 años: suspensión automática y excepciones
Cuando una persona beneficiaria alcanza la edad de 65, el SEPE suspende el subsidio automáticamente. Esta medida está basada en la premisa de que a partir de esta edad se puede comenzar a cobrar la pensión de jubilación contributiva. Sin embargo, esa premisa no siempre se cumple de manera uniforme, ya que el derecho a jubilación a los 65 depende del tiempo cotizado.
Para 2025, la edad legal para jubilarse a los 65 años exige haber cotizado un mínimo de 38 años y 3 meses. Quienes hayan cotizado menos, por ejemplo, 35 años, deberán esperar a los 66 años y 8 meses para acceder a la jubilación. Por lo tanto, al cumplir los 65 años, muchos están en un limbo: pierden el subsidio porque la norma los considera jubilables, pero no reúnen los años cotizados necesarios para solicitar la pensión de la Seguridad Social.
En estos casos, la persona tiene derecho a solicitar la reanudación del subsidio, siempre que pueda demostrar documentalmente que no cumple con los requisitos para jubilarse.
Cómo reactivar el subsidio tras cumplir 65 años sin cotización suficiente
Si el subsidio es suspendido tras el cumpleaños número 65, pero la persona no cumple la cotización mínima para jubilarse, deberá realizar una solicitud específica para reactivarlo. Los pasos clave son:
- Iniciar una nueva petición formal ante el SEPE, a pesar de que el subsidio se estuviera cobrando anteriormente.
- Explicar claramente que no se puede jubilar porque faltan cotizaciones para alcanzar la jubilación ordinaria a los 65 años.
- Presentar toda la documentación necesaria que la Subdirección General del SEPE pueda requerir, especialmente informes de vida laboral actualizados y certificados oficiales de la Seguridad Social que acrediten el número exacto de años cotizados.
- Esperar la resolución favorable del organismo que confirmará la reactivación del subsidio, permitiendo que el pago continúe hasta alcanzar la jubilación.
Este procedimiento es imprescindible porque la legislación exige que la suspensión sea automática, pero también contempla la posibilidad de reactivación en función del cumplimiento de requisitos no relacionados con la edad.
Cuando sí es posible cobrar la pensión a los 65 años
En contraste, para los individuos que hayan cumplido los 65 y acumulado la mínima cotización de 38 años y 3 meses, el cese del subsidio es definitivo. Estos ciudadanos tienen derecho directo a la pensión contributiva. No obstante, el SEPE no se encarga de los trámites para iniciar la jubilación. Corresponde a cada interesado realizar la solicitud ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para recibir la pensión.
Es recomendable que, a los 65 años y con la cotización suficiente, las personas inicien los trámites ante el INSS a la mayor brevedad para evitar la interrupción de ingresos. A diferencia del SEPE, el INSS no tiene obligación de notificar la iniciación ni la duración del pago de la pensión: es un proceso que debe gestionar individualmente el contribuyente.