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Menstruación incapacitante: ya se puede solicitar la baja

Entra en vigor los nuevos permisos temporales incluidos en la reforma de la ley del aborto aprobada el pasado febrero

Una mujer, en su puesto de trabajo | Foto: Europa Press

| Madrid | |

Las personas que padezcan una menstruación incapacitante pueden solicitar la baja desde este mismo jueves, fecha en la que entra en vigor los nuevos permisos temporales incluidos en la reforma de la ley del aborto aprobada el pasado febrero. Para hacerlo, los pacientes deberán contar con un diagnóstico médico de dismenorrea secundaria, es decir, una menstruación dolorosa asociada a patologías como endometriosis, miomas, adenomiosis u otras dolencias como inflamación pélvica, ólipos endometriales, ovarios poliquísticos o dificultad en la salida de sangre menstrual.

A la baja por menstruación incapacitante, que ha sido celebrada este jueves por la ministra de Igualdad, Irene Montero, se suma el permiso por interrupción voluntaria o involuntaria del embarazo, y el concedido a partir de la semana 39 de gestación, que no se descontará de las 16 semanas de baja que corresponden por el nacimiento de un hijo.

En los tres tipos de permiso el subsidio se percibirá desde el primer día de la baja, a diferencia de otros tipos de incapacidades temporales, donde la retribución empieza a partir del cuarto día.

Lo que no cambia son el porcentaje del sueldo percibido, que seguirá siendo inferior al 100%, y los requisitos de cotización para poder acceder a estas incapacidades, dado que es necesario haber trabajado 180 días en los 5 años previos a la baja.

6 comentarios

user Gengis Kan | Hace más de 2 años

A mi me duele el estómago y la cabeza cada vez que oigo hablar a Sánchez. Eso también es discapacitante?

user Pregonda | Hace más de 2 años

Otra razón más y de mucho peso para que a partir de ahora cualquier empresa se lo piense muy bien antes de contratar mujeres. La izquierda no para de trabajar sin descanso contra las mujeres. Recordemos esa basura de ley podemita que de momento ya ha librado de la cárcel a más de un centenar de violadores y pederastas peligrosos, y rebajado las condenas a más de un millar. Gracias todo ello a la excajera de supermercado y exesposa del comunista gallito sin cresta, ahora afincado en en corral de la SER con un sueldo millonario, para pontificar en defensa de todas las asquerosas dictaduras comunistas del mundo, que también le subvencionan generosamente.

user #pasodetoo | Hace más de 2 años

Cuanto machista troglodita por estos lares....

Jota Jota | Hace más de 2 años

Esa ley tiene los días contados, por que precisamente fomenta todo lo contrario, desigualdad. Provoca que el empresario se desencintive a contratar mujeres, por que piensa que esa empleada le puede faltar al trabajo uno 5 dias al mes. Ha costado muchos años conseguir que las empresas se vean en la misma tesitura con el permiso de maternidad/ paternidad, y que no se discrimine a la mujer por el hecho de que quiera ser madre. Para discriminarla por el hecho de mestruar cada més. Si una persona no se encuentra bien de salud pues que esté de baja los dias que necesite, pero no que se le de un permiso especial a que no tiene acceso el hombre

xec xec | Hace más de 2 años

otro agravio comparativo sobretodo para el resto de mujeres, y sobretodo a varones que tambien tienen problemas dolorosos en sus partes, es que no dan una ....

user Ms hammer | Hace más de 2 años

No han oido hablar de l8s calmantes . Da igual al final no contrataran mujeres para k no se den d baja cada 28 dias

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