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El Govern hará un seguimiento del aumento de despidos tras el periodo de prueba

Los sindicatos, preocupados por un posible abuso empresarial de esta figura tras la reforma laboral

Negueruela en la rueda de prensa sobre la EPA | Foto: M. À. Cañellas

| Palma |

El conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela, ha señalado que el Govern va a hacer un seguimiento del incremento de despidos que se está produciendo en el sector de la hostelería y, más concretamente, de la significativa subida de las bajas por no superar el periodo de prueba.

En la presentación de los datos de la última Encuesta de la Población Activa (EPA), Negueruela ha señalado que «es cierto que los periodos de prueba han cobrado más vigencia» en el nuevo marco del mercado de trabajo que ha deparado la reforma laboral. «Lo que sucedía anteriormente con los contratos temporales era que finalizaba de forma inmediata, por fin de obra o fin de temporada adelantado.

Al no existir esa modalidad los periodos de prueba cobran mayor vigencia», aunque, recalca, «lo que tenemos que ver es si están cumpliendo dentro de los límites que establecen la normativa». Si es así, ha señalado, se constataría que el mercado laboral simplemente «está funcionando de manera normal, con más contratos indefinidos y de manera más estable», de modo que se estaría utilizando la figura del periodo de prueba no abusiva y dentro de los marcos legales.

En cualquier caso, confirma que el Govern ha tratado este tema con los sindicatos, preocupados por el repunte y por el posible uso abusivo de esta figura, y que por tanto se hará un seguimiento pormenorizado de estos datos. Negueruela ha añadido que lo que sí se está constatando es más «movimiento» en el sector hostelero, ya que «los trabajadores están cambiando de puesto de trabajo» al recibir «mejores ofertas». Asimismo, «también hemos detectado que empresas que tienen mejores ofertas están seleccionando más y mejor y por tanto están captando personal de otras empresas».

12 comentarios

user Guillermo | Hace más de 2 años

TomEfectivamente, muy muy pocos y con pocas ganas de trabajar.

user Guillermo | Hace más de 2 años

Pero que esperabais si nos masacrais a impuestos, inspecciones......y quien os controla a vosotros??? Lo repito, quien os controla a vosotros.

user Ponte Alegre | Hace más de 2 años

Y qué pretenden estos listos ? Que sin probar a un trabajador ya tengas que aguantarlo toda la vida si no te gusta?

user Tom | Hace más de 2 años

De los trabajadores que vienen de fuera para trabajar en turismo hay muy pocos que sirven. Si no superan el período de prueba es por algo.

Toni Gelabert Toni Gelabert | Hace más de 2 años

la continuidad laboral de un empleado depende de la satisfacción del cliente con el trabajo del empleado y no de la decisión unilateral del empresario de despedir, de ahí que los servicio regulados que trabajan con un mercado cautivo de clientes generan empleo más estable, su consumidor no satisface sus necesidades sino que cumple con la obligación de consumir determinado servicio impuesto en el BOE, lease ITV, certificaciones de , prevencion de, renovacion de, circularidad de, tramite de, liquidacion de....

Biel Perello Biel Perello | Hace más de 2 años

Señor conseller, no se entera de la mitad, si a un trabajador que trabaja en una empresa le sale una oferta mejor, rescindes el contrato, no es que no hayas superado la prueba te vas. Cuanto beneficios tiene una empresa para hacer un contrato indefinido? Pues eso y a los dos meses los echan con la excusa de no ha superado la prueba y contratan a otro y el beneficio al bolsillo.

Pedro Pedro | Hace más de 2 años

Elecciones jaja si estan en el gobierno

user Vecino | Hace más de 2 años

Con el contrato temporal el trabajador tenía una indemnización de 12 días por año trabajado. Con el periodo de prueba la indemnización ahora es de 0. Gracias Negueruela (de parte de los empresarios).

user Llonguet | Hace más de 2 años

Vamos a ver, si antes los contratos tenían un periodo de prueba y si el trabajador/a no le iba bien el empresario al igual que el empleado/a rescindían el contrato por no superar periodo de prueba y santas pascuas benditas, ahora es lo mismo pero es un despido.

user ItnaS | Hace más de 2 años

Este gobierno no ha hecho , ni hará nada , inútiles chiringuiteros.

Travis Travis | Hace más de 2 años

No los han hecho en 8 años, los van a hacer ahora que les queda un mes.

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