Las patronales empresariales CAEB y PIMEM fueron bastante críticas con el anuncio de ampliación del permiso por fallecimiento de un familiar. Ambas reprueban a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por trabajar en una nueva medida sin consensuarlo con el tejido empresarial ni calibrar el impacto que puede tener en su operativa.
Díaz informó ayer de que el ministerio está trabajando en una extensión a diez días del permiso laboral por fallecimiento de un familiar, que actualmente es de dos días con la posibilidad de ampliarlo a cuatro por necesidad de desplazamiento. También se está diseñando un permiso para cuidados paliativos, aunque todavía no se ha concretado la extensión en este caso.
Para la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), la noticia supone una nueva muestra de diálogo con el sector empresarial. «Volvemos a constatar un desprecio absoluto por parte de la ministra a la Mesa de Diálogo Social». La patronal carga contra la vicepresidenta por «lanzar una mediad de forma unilateral, sin contar con las organizaciones empresariales y que parece atender a motivaciones partidistas».
Por otro lado, señala que deben esperar a conocer en detalle la normativa para poder evaluarla correctamente, aunque enmarcan el anuncio en los «cambios legislativos constantes» que vienen denunciado en los últimos años. Para CAEB, tanto los cambios en sí como los anuncios de futuras regulaciones «dificultan la planificación de las empresas y generan incertidumbre, especialmente entre las pymes y micropymes, que son las más vulnerables».
Por parte de la Federación de la Pequeña y Mediana Empresa (PIMEM), su presidente, Jordi Mora, se quejó de que «tenemos una ministra que se dedica principalmente a cargar cada vez más gastos y costes sobre los hombros de las empresas».
Productividad
En primer lugar, Mora coincide con CAEB al censurar a Díaz por no consultar a la patronal. «Estaremos encantados -a través de la federación estatal COPYME- de sentarnos con el ministerio y hablar de ello». En segundo lugar, insiste en la imposición, con este tipo de medidas, de nuevos costes para las empresas, «que son quienes lo acaban pagando todo».
Mora argumenta que el tejido empresarial español en general y el balear en particular padecen problemas estructurales que pueden incrementar el impacto negativo para las empresas de medidas como la ampliación de los permisos laborales. Y se refiere a dos problemas, principalmente: la productividad y el absentismo.
«Me hace gracia cuando la ministra compara estas medidas con las que se aplican en otros países pero en cambio no compara la productividad», señala para subrayar que la productividad en España y Baleares es «de las más bajas de Europa». En ese sentido, argumenta que es una elevada productividad la que permite «pagar sueldos más altos y dar permisos más largos».
Desde CCOO-Baleares se aplaudió el anuncio de Díaz, calificándolo de «buena noticia», teniendo en cuenta que en España «estamos en el vagón de cola de la UE en este tipo de permisos». No obstante, señalan que hubieran preferido que un proyecto de este calado «se hubiera trabajo dentro del marco del diálogo social».
Cabe señalar que, en todo caso, se trata de un proyecto que debe pasar por los correspondientes trámites antes de hacerse realidad. Así, implicaría la modificación del Estatuto de los Trabajadores a través de un Real Decreto Ley que debería ser finalmente aprobado por el Parlamento.
M RDeja de llorar y cierra tu empresa por ser mal gestor !! Y a ti no te cuesta una pasta ningun trabajador , sabes porque ? Porque es lo que genera tu trabajador !!