La polémica por el acceso a la promoción 47 a Policía Local del curso básico de capacitación de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) sigue creciendo. A las denuncias formales ya presentadas por aspirantes declarados APTOS SIN PLAZA se suma ahora un testimonio directo ocurrido en la propia sede de la EBAP, que refuerza la acusación de mala gestión, información errónea y generación de falsas expectativas.
Según relatan varios afectados, un grupo acudió presencialmente a la EBAP para solicitar explicaciones. Allí entregaron sus DNI, quedando constancia oficial de su presencia, y expusieron la situación a personal responsable del centro.
«Cuando les explicamos todo, se quedaron en shock. Uno de ellos dijo literalmente que «a lo mejor no nos habíamos explicado bien, dando a entender que el error había sido suyo», explica uno de los aspirantes afectados.
Reconocimiento implícito del error
Durante esa conversación, uno de los afectados expuso que había dejado su trabajo confiando en que iba a iniciar el curso, ya que él era apto. La respuesta del responsable fue reveladora.
«Me dijo: «¿Por qué has hecho eso? Ostras, me sabe fatal, de verdad». No me culpó a mí por anticiparme, se notaba que entendía que el fallo había sido de ellos», señala.
Ese mismo día, pocas horas después de la visita, el Govern publicó en el BOIB una nota aclaratoria sobre el número real de plazas disponibles, algo que los afectados interpretan como una reacción directa al malestar generado.
«Han sacado la aclaración justo después de que fuéramos allí. Lo hacen porque saben que han cometido el error», afirman.
Otro de los puntos que más indignación genera es la drástica reducción de plazas para personal interino. Según los propios responsables de la EBAP, en años anteriores se ofertaban entre 10 y 30 plazas, mientras que este año el número se ha reducido a solo siete, pese a que el proceso ha sido uno de los más numerosos y conflictivos.
«Después de todo lo que ha pasado, de repetir pruebas, de errores y de la supuesta oferta de 190 plazas, este año es cuando menos plazas sacan. Es incomprensible», lamentan.
La oferta inicial anunciada por la Administración hablaba de 190 plazas, pero finalmente se han limitado a 166, dejando fuera a aspirantes que ya habían sido requeridos para presentar documentación obligatoria y costosa.
Incumplimiento de las bases y necesidad real de policías
Los afectados insisten en que la EBAP está incumpliendo sus propias bases, que obligan a impartir el curso de capacitación a quienes superen el proceso selectivo. «Somos aspirantes que hemos aprobado y aun así se nos niega el acceso. Esto no estaba advertido en ningún punto de las bases», recalcan.
La exclusión resulta aún más controvertida en un contexto de escasez crítica de policías locales en numerosos municipios de Baleares, donde los ayuntamientos reclaman interinos para cubrir bajas, refuerzos y turnos.
«No tiene sentido que falten policías y que dejen fuera a gente apta, formada y disponible. Es una contradicción absoluta», denuncian.
Además del perjuicio económico —certificados médicos, tasas, desplazamientos— varios opositores se encuentran ahora en situación de desempleo, tras haber dejado sus trabajos confiando en el inicio del curso.
El colectivo denuncia también daños psicológicos graves, con episodios de ansiedad, estrés e insomnio tras meses de incertidumbre y decisiones contradictorias.
Ante esta situación, los afectados exigen la inclusión inmediata en la promoción 47, la ampliación del número de plazas y la reclamación por responsabilidad patrimonial por los daños sufridos. «Sacaron lista complementaria de aspirantes pidiendo anexos y tuvimos que pagar tasas para acceder a la EBAP y ahora eso dicen que no sirve para nada».
«No pedimos trato de favor, pedimos que se cumpla lo que ellos mismos escribieron y prometieron. Han jugado con nuestra ilusión y con nuestro futuro», concluyen.
Vaja amb sa "TRANSPARENCIA " d'es PP-VOX....jajajajjajajjaajajjajajajajajajajaja