La Mesa de Diàleg Social trabaja en una línea de ayudas para prolongar el periodo de contratación de los trabajadores fijos discontinuos del sector turístico. La idea del Govern es usar fondos de la recaudación del Impuesto de Turismo Sostenible (ITS) para incentivar a las empresas a prolongar su actividad todo lo posible y así dinamizar al máximo la temporada baja.
Se trata de la primera vez en que se destinarían fondos del ITS a medidas de bienestar laboral, destaca la consellera de Treball, Diàleg Social i Funció Pública, Catalina Cabrer, y formaría parte de un paquete en el que también se usará dinero para fomentar la contratación de personas discapacitadas y para la lucha contra la siniestralidad laboral.
Cabrer asegura que, por lo pronto, sindicatos y patronal hotelera ven la idea con buenos ojos. «De momento hay muy buena predisposición, aunque los hoteles han de avenirse a abrir todo el año», explica Cabrer para subrayar que, evidentemente, no se trata de imponer a nadie un calendario de actividad, sino de favorecer con ayudas económicas las condiciones necesarias para que este sea lo más extenso y dentro de las posibilidades de cada empresa.
Desde la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), su vicepresidenta ejecutiva, María José Aguiló, puntualiza que, en todo caso, se trataría de una línea de acción que no podría ponerse en marcha hasta tener la convocatoria de la temporada 2026-27. «Hay empresas que desde hace tiempo están haciendo esfuerzos para mantenerse más tiempo abiertas. Un complemento a la contratación podría permitir a algunas de ellas apostar por alargar al menos unas semanas más la actividad», señala Aguiló, quien deja claro que apoyarán la medida siempre y cuando está línea de ayudas se articule a través de un sistema de fácil acceso para las empresas interesadas. «Ya hemos visto muchas veces subvenciones cuyos han tenido que ser devueltos», advierte en referencia a líneas de ayudas del pasado con un planteamiento excesivamente burocratizado que las ha acabado haciendo inútiles.
En cuanto a las posibilidades reales de seguir alargando la temporada, la vicepresidenta de los hoteleros opina que la apuesta hotelera por mantener cada vez más planta abierta todo el año se sigue consolidando (en la actualidad se mantiene un retén de establecimientos abiertos del 20 % del total). No obstante, ir más allá dependería primero de la demanda y de un acompañamiento de los negocios de la oferta complementaria y de servicios públicos fundamentales como la seguridad, la limpieza o el transporte. «No solo para plantearse más aperturas, sino para satisfacer a los clientes de ese 20 % de planta hotelera que a día de hoy se mantiene abierta todo el año. Según a dónde va, el turista se encuentra con que le faltan servicios».
Desde los sindicatos UGT y CCOO se ve también en positivo la iniciativa, aunque esta última agrupación propone realizar primero una prueba piloto en una zona acotada de Mallorca (entienden que en Menorca e Ibiza sería más complicado) para ver si realmente funciona el experimento. «Pasar de seis a nueve meses de contratación está bien , pero hasta que no se hiciera una prueba de este tipo no veríamos si todo esto nos sirve para salir de la estacionalidad», señala el secretario general de CCOO, José Luis García para apuntar que una zona limitada y reducida como Cala Millor, por ejemplo, sería un buen laboratorio.
Priorizar la vivienda
Más allá de las medidas para prolongar las semanas de actividad, los sindicatos ven absolutamente prioritario habilitar ayudas para asegurar el alojamiento a los trabajadores de temporada. El secretario general de UGT-Servicios, José García Relucio, considera que «la propuesta principal debe ir por ahí» y reivindica que «es una vergüenza que con el dinero que factura el sector turístico la gente tenga que dormir en caravanas y tiendas de campaña».
Relucio afirma que en la próxima reunión de la Mesa de Diàleg Social el sindicato va a ser «muy tajante» con este tema. Desde CCOO, por su parte, García, coincide al señalar que «para tener trabajadores necesitamos que tengan donde vivir». En ese sentido, alerta de que el sector puede estar a las puertas de un problema realmente grave si la falta de personal se agrava cada año. «Pronto no tendremos a nadie para trabajar si no se puede permitir vivir en Baleares».
Que barbaridad de noticia. Se llama Eco porque es para paliar los desastres que hace el turismo y sus hoteles. Darle dinero a hoteleros para que, en lugar de explotar a la gente 9 meses lo hagan 10. Vergüenza de gentuza