Los partidos de la oposición, PSIB y Més, consideran que la directora gerente del Hospital Universitari de Son Espases, Cristina Granados, es la «cara visible del malestar laboral» que hay en su equipo directivo, que ya acumula nueve dimisiones desde que fuera nombrada en el cargo en septiembre de 2023 a elección de la consellera de Salut, Manuela García. Entre las bajas, como ya informó este diario, destacan la salida del director de Gestión y Servicios Generales, Alfonso Macías, y del director de Enfermería, David Torres, que son de los tres cargos de mayor rango en el hospital junto al de director Médico, puesto que sigue ocupando Vicente Torres.
«El clima laboral no es bueno en la mayoría de plazas y los profesionales sufren las consecuencias de esta situación que llega a ser irrespirable», considera la diputada del PSIB Patricia Gómez, que fue consellera de Salut entre 2015 y 2023 y antes estuvo en cargos de gestión sanitaria, como en Son Dureta. «No se puede consentir que el hospital de referencia viva esto», añade, puesto que detrás de muchas de estas dimisiones se habla de actitud autoritaria y acoso por parte de Granados hacia el personal, además de humillaciones públicas y un ambiente laboral complicado que habría fomentado que muchos se vieran forzados a dimitir.
«Los que trabajan en hospitales o centros de salud son personas altamente cualificadas y eso es verdad que complica liderar este tipo de equipos porque hay una mayor exigencia; pero es lo que se requiere e implica desarrollar habilidades emocionales para ser efectivos. En Son Espases ahora las cosas salen adelante porque todos hacen lo que pueden, pero es una nave sin rumbo», opina Gómez.
La diputada de Més Marta Carrió va más allá y carga contra toda la política sanitaria del Govern. «La consellera de Salut, Manuela García, ha importado el modelo de gestión de la Comunidad de Madrid, que no tiene como prioridad el servicio público, ni los pacientes, ni la gestión de equipos plurales y arraigados y esto genera tensiones constantemente, como hemos visto con sucesivas dimisiones. Exigimos que dejen de importar un modelo vertical y privatizador y empiecen a confiar en la capacidad de gestión», reclama la soberanista.
Estas reacciones políticas se producen tras las quejas transmitidas a este diario por parte de testimonios y también alguno de los afectados que prefieren no denunciar públicamente esta situación porque siguen ocupando cargos en la Administración pública sanitaria. Desde el IB-Salut explicaron que todas estas dimisiones están vinculadas a la complejidad y la responsabilidad del trabajo que exige el hospital. Recordaron que, inicialmente, el equipo estuvo compuesto por miembros de la anterior gerencia y otras personas de nueva incorporación, pero con el tiempo algunas han decidido «reorientar su carrera», mientras que otros efectivamente han sido cesados. En cualquier caso, agradecieron públicamente el trabajo y la contribución de todas estas personas para que Son Espases «siga siendo un hospital de referencia».
Esta situación, además, ya fue criticada por los socialistas la semana pasada, cuando el PSIB solicitó la comparecencia en el Parlament de Granados después de un controvertido correo a la plantilla sobre la huelga de médicos. Un asunto que, según los socialistas, fue «la guinda» a la serie de informaciones recientes por las que quieren explicaciones. Refiriéndose a las dimisiones de cargos del hospital, quejas sindicales y «la saturación constante de las urgencias que se viene repitiendo desde verano».
Pedro98Aquests darrers anys han pujar molt el sou als metges i ho sé de manera propera i algunes especialitats a qui els demanen moltes guàrdies, algunes fetes des de casa, cobren molt, molt. Ves a un hospital públic horabaixa i hi corren ses rates. Me va tocar anar-hi i al meu passadís només hi havia 2 persones contant-me a jo. Li vaig demanar al metge que me va atendre i me va dir: “molts de metges no volen fer feina als horabaixes perquè tenen altres feines”. I va afegir no cal fer més hospitals ni ampliar, basta omplir-los de metges. El que no els agrada és que l'estatut regula el tema de la feina a pública i a concertada. Me sembla perfecte que els MIR tenguin obligació de fer feina un temps de manera exclusiva a la pública. ¿O és que un docent o un altre funcionari quan treu oposicions pot fer feina per exemple a una escola pública 3 dies i a una concertada 2 ?? no. Idò igual per ells: si oposites i ets metge de sanitat pública, ho ets i punt.