El Consell de Menorca tendrá en 2019 una plantilla compuesta por 462 trabajadores. Se trata de 68 empleados más que al inicio del mandato, con un incremento del 17,3 por ciento respecto al personal que tenía contratado el Consell en el año 2015.
El aumento se explica básicamente por dos motivos: el incremento de la plantilla del área social y de los bomberos (que copan la mitad de las nuevas plazas creadas) y la transferencia de nuevas competencias, como promoción turística, la gestión del Llatzeret y las políticas de igualdad y género. Así se han creado unas 25 nuevas plazas en el área social, se han incorporado ocho bomberos más en la plantilla del Consell y se han asumido 16 nuevos trabajadores en Turismo, 13 de los cuales son para el Lazareto. A ello hay que añadir otras plazas relacionadas con ocupación e innovación (8), servicios generales (6), movilidad (3), cultura (1) y deportes (1).
La evolución de la plantilla del Consell en estos últimos cuatro años siempre ha ido a más, al pasar de los 394 trabajadores en el año 2015, a los 408 de 2016 y a los 421 de 2017. Este año subió a los 442 empleados, 20 menos que en 2019, lo que se traduce en que el personal de la institución insular el año que viene se incrementará un 4,5 por ciento, respecto a este 2018.