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Una docente pierde su plaza al no poder viajar embarazada

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La mallorquina Àngela Amer es una docente interina a la que le salió una plaza de profesora de Procesos Comerciales en el IES Josep Miquel Guàrdia de Alaior. Licenciada en Educación Física y en Publicidad y Relaciones Públicas, Amer era la primera de la lista para optar a esa plaza.

Sin embargo, el hecho de encontrarse en su trigésimo novena semana de gestación le ha supuesto un calvario administrativo para ocupar esa plaza, hasta el punto que ha tenido que renunciar a la misma. Amer explica que «encontrándome al final del embarazo -tiene previsto el parto para el próximo lunes-, tenía el derecho de pedir la plaza y el permiso retribuido de madre gestante. Una vez tenido el niño, podía pedir la baja por maternidad. El problema surgió para tomar posesión de la plaza, para lo que debía desplazarme al instituto de Alaior. Estoy en la semana 39 de gestación y las compañías aéreas no permiten pasajeras más allá de la semana 34 y la compañía marítima que cubre la línea con Menorca, más allá de la 36. Es decir, no puedo desplazarme a Alaior».

Ante esta situación, la profesora intentó tramitar la toma de posesión desde Mallorca, «pero Educación me dijo que debía desplazarme, sin más opciones. Por tanto, decidí no tomar posesión, con la idea de que tal vez surgiría una plaza en Mallorca, pero me comunicaron que debía tomar posesión de la plaza o renunciar a ella. La renuncia significa que te pueden guardar la plaza hasta que te puedas incorporar, pero no tengo derecho a ninguna retribución. Ante la falta de opciones, he decidido renunciar». La profesora se pregunta «si debo sentirme culpable por quedarme embarazada o por no dejarme viajar al final de mi gestación».

23 comentarios

user Yo | Hace más de 6 años

Vaya mentalidad de funcionario ,trabaja una semana para coger la baja y luego en su puesto hay que buscar a otro ,mientras pague el pueblo todo va bien.A ver quien lo aceptaria esto si lo pagara de su bolsillo,y no vale que pongamos de escusa lo de madre,porque si fuera un hombre y en una semana lo hubieran que operar le pasaria lo mismo.

user Joan Pons | Hace más de 6 años

Textual:El Manual Médico de IATA la recomienda pasadas las 28 semanas. Tu médico siempre te indicará la conveniencia o no de volar. A partir de la 36 semana de gestación (32 si es múltiple y sin complicaciones) IATA te recomienda no volar. Si de todas formas necesitas viajar, deberás presentar un certificado de tu médico al embarcar. Iberia te permite acceder al avión de forma preferente. Identifícate a nuestro personal en la puerta de embarque y te indicarán como proceder para embarcar en primer lugar. Recomienda no volar,no prohibe. Mi esposa viajó con certificado sin problema. Huele raro.

user Jul | Hace más de 6 años

Yo, o no lo entiendo, o aqui hay algo que no cuadra. Las "bajas" son para gente que trabaja y por un motivo u otro tiene que dejar de hacerlo (enfermedad, accidente, maternidad...) y despues de haber contribuido a la seguridad social durante un tiempo se puede tirar del recurso. Pero "pillar" una baja sin haber trabajado solo para cobrar la baja me parece del nivel de estafar al seguro, solo que esto lo pagamos entre todos. Incorporarte el viernes para pedir la baja el lunes, cobrar 5 meses y luego ya veremos, creo que no es plan. Me parece bien que le guarden la plaza, pero cobrar por un trabajo no hecho. Y me da igual si lo hacen por embarazo, accidente, depresion o cualquier otro motivo. Coger una plaza solo para pedir la baja me parece mal

user Nemo | Hace más de 6 años

Si me dona la meitat de lo que cobrarà per sa baixa mes lactancia mes vacances etc. (tot un any lectiu pràcticament) la vaig a cercar amb es llaut.

user Ciudadano ejemplar | Hace más de 6 años

Hoy en día que existe la firma digital y otras opciones, es bastante lamentable.

user JAA | Hace más de 6 años

que bien, ocupa la plaza,no trabaja y cobra. todos lo pagamos y contratamos a otra persona. doble pago.

user nascut el 43 | Hace más de 6 años

Al final, en la Consellería la dejan tomar posesión desde Mallorca, asumiendo que el hecho insular es una realidad en muchos aspectos y que olvidarse de ello es no dar la talla para la plaza que ocupan ciertos "altos" funcionarios. Menos mal que esta madre ha recurrido a los "medios", y es mérito de esos "medios" que el entuerto se haya corregido. Otro aspecto diferente es el porqué de tanto interinaje

user Feminista de verdad | Hace más de 6 años

Aquí es donde se lucha por el feminismo real, defendiendo la maternidad y la conciliación familiar de las trabajadoras, en lugar de tantas manifestaciones semidesnudas, estas últimas por lo visto muy del gusto de la progresía. Ahora los del Pacte corriendo a deshacer el entuerto( otro mas). Menos preocuparse de adoctrinar y más preocuparse de l@s trabajador@s en general y en este caso de l@s trabajador@s de la Educación en particular. Mis ánimos a esta profesora por esta enorme injusticia.

user Ferre | Hace más de 6 años

Inspector, siento decirte que las plazas de interino que te dan en educación no se anticipan con semanas de antelación. No es nada raro que que no sepas en centro al que te mandan hasta unos pocos días antes y tengas que salir a toda prisa.

user nascut el 43 | Hace más de 6 años

si fuera una empresa privada está claro que no querría "ocupar" a una trabajadora en su condiciones.. La siguiente de la lista, feliz porque así le tocará. Pero LO GRAVE es no tener en cuenta el hecho insular por parte de los potentados de la Consellería. Si hubiera sido en Mallorca, habría ido en coche, pero entre islas hay que coger avión o barco y los reglamentos de esos transportes han sido para ella una fuerza mayor . ¿ Es que la Consellería quería que alquilase avión ambulancia? Los de la Consellería: rebajarles el sueldo a funcionarios de una sola isla y no de las Islas Baleares.

user Marta | Hace más de 6 años

Interina, o sea, te tienen de eventual de un sitio a otro y encima por no poder desplazarse por su situación no podrá cobrar baja por maternidad, aunque seguramente ha estado trabajando seguido mucho tiempo como muchos interinos. Me parece discriminación, deberían de darle los medios para poder tomar posesión dadas las circunstancias.

user Andreu | Hace más de 6 años

Querido inspector: No tomó posesión de la plaza antes porque aún no existía o porque estaba ocupada por otra persona (que ahora se encuentra de baja, supongo). En cualquier caso, la pregunta es sencilla: ¿habría podido un hombre a una semana de ser padre tomar posesión de dicha plaza y, por tanto, disfrutar de todos los derechos que legalmente le corresponden? Sí, ¿verdad? Pues ya está. Ahí reside la diferencia.

user Al sr. Inspector | Hace más de 6 años

Apreciado sr. Inspector, permítame que le explique por qué razón su intervención es un patinazo. Resulta que las substituciones que se ofrecen a lo largo del curso de forma extraordinaria se asignan tal día (generalmente los lunes) y el docente substituto tiene que estar en el centro asignado 24 horas después para tomar posesión (48 si se trata de una isla distinta a la de residencia habitual). Con lo que, como comprenderá, la persona afectada no puede viajar unas semanas antes, puesto que la plaza unas semanas antes ni existía (se convocan y en cuestión de 3 días ya se asigna), y por lo tanto no podía saber que el IES Josep Miquel Guardia sería su próximo destino. Es decir, la combinación entre burocracia y normas de las compañías de transporte han hecho una buena putada a esta mujer. Realmente, para este tipo de casos, debidamente justificados, se debería facilitar una toma de posesión en cualuquiera de las delegaciones insulares de la Conselleria.

user Manuel | Hace más de 6 años

Todos los días salen dos barcos de Alcudia a Menorca. Si quieres, puedes

user Francisco de Asís Zumárraga | Hace más de 6 años

Un respeto a una rara española que ha decidido tener un hijo, señores y señoras de Educación, que han demostrado ustedes la sensibilidad de un paquidermo.

user Clip | Hace más de 6 años

Para el señor Inspector, como iba ella a viajar unas semanas antes si no sabia que le iban a dar esta plaza. Las plazas para interinos se dan de un dia para el siguiente sin previo aviso

user Inspector | Hace más de 6 años

No debe sentirse culpable en absoluto. Pero las normas son para todos y no pueden esas normas todas y cada una de las situaciones personales. Podría haber viajado unas semanas antes para evitar esos problemas de desplazamientos. Es evidente que el mismo caso en cualquier otra autonomia se resolvería de otra manera .

user esteve bagur | Hace más de 6 años

La perspectiva de género, a bombo y platillo, sólo se da la escritura. El diputado, la diputada, el doctor, la doctora. Tanta Ley, y al final, las personas que las aprueban se olvidan de lo relevante, de la verdadera discriminación por ser mujer y no hombre en el momento de optar a la plaza. Te puedes casar por poderes, pero resulta que no puedes hacerlo para tomar una plaza en posesión. ¡ Anda ya ¡. Este es un ejemplo del tiempo perdido por parte de los políticos, que en lugar de centrarse en las cosas esenciales, lo dedican a las apariencias. Salut, Sr. Martí March, Conseller d’Educació.

user VOX | Hace más de 6 años

Culpa del gobierno de Vox... Ah, no espera, que esta gobernando la izquierda... No puede ser Para cuando manifestaciones sobre esta notícia?

user crítico | Hace más de 6 años

Que te guarden la plaza hasta que te puedas incorporar no está nada mal y mientras que otra persona pueda ejercer esa plaza y cobrarla, ahora bien si legalmente tiene derecho a tomar posesión y días después disfrutar de permiso de maternidad y cobrar ya, pues es lo que toca. De todos modos lo que no tiene sentido es que en pleno siglo XXI (era digital) sigamos con aquello de tomar posesión en persona, si se acredita un caso como éste debería poder tomar posesión en Educación de Mallorca y acabado el problema.

user Joan | Hace más de 6 años

Que se vaya con el rollo a otra parte, sí tienes plaza la tienes estés embarazada o en el hospital, faltaría más, la cuestión es quejarse

user Paco | Hace más de 6 años

Vivimos en el pais de la ineptitud política y la inutilidad funcionarial. Rodeados de tecnologías 2.0 ,TIC y nadie ha sido capaz de resolver esta situación por que las bases dicen, porque un papel dice... A los unos y los otros tanto les da, mientras cobren a final de mes ya está, y mientras tanto el pueblo y el administrado tan desprotegido como en la edad media.

user marina | Hace más de 6 años

Al final, si esta al final de gestación 39 semanas,no podrá trabajar por mas o menos un año, seria decir que si, cobrar y darse de baja en una semana o un par de días , para volver a llamar un sustituto. En algunas empresas no nos dejan estar embarazada los primeros 3 años y ni hablar de cogerte embarazada.

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