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Una madre soltera de Menorca gana la batalla judicial en el Constitucional para sumar dos permisos de maternidad

La mujer llegó hasta el máximo tribunal y tres años después ha logrado que se le reconozca el derecho a disfrutar de la prestación

La mayoría de las familias monoparentales está formada por madres solteras. En la imagen, dos mujeres con un bebé | Foto: Daniel Espinosa

| Menorca |

Una mujer menorquina ha llegado hasta el Tribunal Constitucional para que, como cabeza de familia monoparental, se le reconozca su derecho a sumar los permisos de maternidad y paternidad, y ha logrado su amparo y un fallo estimatorio tras un periplo judicial que comenzó en 2022. No se trata del primer caso en Balears pero ella, junto con otras madres, han abierto camino para que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) reconozca la acumulación de esos permisos y se evite así la discriminación de los niños nacidos en familias monoparentales, a falta de una actualización legislativa que no llega.

De este modo se consiguen 26 semanas en total, dieciséis de la madre más diez adicionales que corresponderían al segundo progenitor, en caso de existir.

La menorquina que presentó el recurso de amparo ante el Constitucional fue madre biológica de dos menores nacidas el 9 de enero de 2022, tal y como recoge la sentencia, con las que forma una familia monoparental, y el INSS le reconoció una prestación de 18 semana por tratarse de un parto múltiple.

La madre solicitó entonces una revisión de las prestaciones en reclamación de las semanas que le habrían correspondido de haberse tratado de una familia biparental pero le fue denegada.

A partir de ahí emprendió un recorrido por los tribunales. El Juzgado de lo Social número 1 de Ciutadella también desestimó su demanda, por lo que interpuso un recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Balears, que fue desestimado. El siguiente paso fue un recurso de casación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que fue inadmitido a trámite.

Sin embargo, con posterioridad y a la luz de diferentes sentencias del Tribunal Constitucional (TC), «en el Supremo tuvieron que cambiar de criterio», explica la abogada Aída Casanova, representante de la madre menorquina que ha ganado el caso y de otra mujer de la isla que está reclamando el mismo derecho de unir permisos, por ser una familia monoparental.

De hecho, señala esta letrada, el INSS ya «está reconociendo directamente» estas peticiones mientras no haya cambios normativos. La abogada critica asimismo que la Ley de Familias esté «parada» en el Congreso.

Las niñas a las que se refiere esta última sentencia 130/2025 ya tienen más de tres años. El TC declara vulnerado su derecho fundamental a la igualdad ante la ley sin discriminación por razón de nacimiento. La demandante alegó que sufría una «discriminación directa» por circunstancias personales y familiares, y que eso causó un «trato peyorativo» tanto a ella como a sus hijas.

También argumentó una «discriminación indirecta» por razón de sexo, ya que aunque la norma aplicada es en principio neutra, «perjudica en mayor grado a las mujeres, porque son quienes mayoritariamente constituyen las familias monoparentales».

Ahora el TC estima que se deben retrotraer las actuaciones al momento previo al dictado de la resolución administrativa de marzo de 2022, a fin de que el INSS «dicte una resolución respetuosa con el derecho fundamental reconocido a la recurrente».

Las claves
  1. Permisos de maternidad y paternidad para la familia monoparental

    Este caso y otros que le han precedido han abierto camino para que las mujeres, mayoría en cuanto a formar familias monoparentales, puedan unir más semanas de prestación. Así sus bebés están en igualdad con los de las familias biparentales.

  2. Jurisprudencia a falta de que se produzca un cambio legislativo

    Mientras la tramitación de la Ley de Familias se encuentra en punto muerto en el Congreso, los recursos se resuelven de acuerdo con la jurisprudencia existente y el TC interpreta en el sentido de reconocer ese derecho a las madres solas.

  3. Discriminación a las mujeres y «trato peyorativo» a ella y sus hijas

    La recurrente argumentó que sufría una discriminación directa y «trato peyorativo» a ella y sus hijas. También alegó la «discriminación indirecta» por razón de sexo, ya que son las mujeres quienes mayoritariamente forman familias monoparentales.

22 comentarios

user maria | Hace 5 meses

El dret és dels infants durant els primers anys a ser ben cuidats per les seves figures protectores indistintament si és una O dues. Esperem que creï jurisprudència i sigui el normal per què els filets del cel puguin està amb la mare O el pare el mateix temps que siguin dos.

l'amo_corso l'amo_corso | Hace 5 meses

Ernesto Pereirajajajaj, quise modificar el comentario pero bueno, es lo que tiene este foro. Esto lleva a un debate profundo, fue madre a sabiendas de que eran las semanas que eran, luego emprende esta batalla...que vamos, acabas de ser madre y meterte en este berenjenal. No se de que trabaja pero si me dicen que es funcionaria ...pues bueno, tengo alguna opinion.

user anti-socialcomunistas recalcitrantes | Hace 5 meses

Edu1, yo estoy contigo, creo que deberia de establecerse en la mayoría de edad, es decir, en los 18 años. Sería lo justo ¿verdad? Y si me aprietas mucho...esperar hasta la boda...y si no no se casa, pues mala suerte para el empresario o el Estado, porque ya pasaríamos a la jubilación directamente.🤔😏😉☺️

user anti-socialcomunistas recalcitrantes | Hace 5 meses

Gaelso¿Sabes tú los padres separados que hay sin poder ver a sus hijos porque sus madres se lo impiden, sobre los que no se respeta el horario de visitas y a los que les han quitado sus casas y se las han dado a sus exesposas, viviendo ellos en la calle? Muchos. Creo que es mejor ceñirse al caso concreto, y sino, no especular con otros casos, porque habría muchas circunstancias...creo.

user anti-socialcomunistas recalcitrantes | Hace 5 meses

Creo que si esa persona es la que ha generado una familia monoparental de “motus propio”, es decir por elección propia, sin que exista ninguna otra circunstancia, me parece muy mal, si por el contrario, esta señora, ha padecido cualquier circunstancia en su vida (viudedad, divorcio o separación, o cualquier otra) sería cuestión de estudio.

user Fran | Hace 5 meses

Es verdaderamente complicado complacer a ambas partes, los padres, que en este caso es solo una persona, y al que le falta una colaboradora durante medio año.

user Edu1 | Hace 5 meses

4 mesos de paternitat i maternitat és molt poc, s'hauria d donar de 12 a 18 mesos. Així com també el doble de mesos en el cas d neixament de bessons.

Yomisma Yomisma | Hace 5 meses

Se dan bajas contributivas si estás cotizando, que de eso se trata si cotiza uno, cobras lo de uno, y no de dos pues eso lo pagamos entre todos.

Ernesto Pereira Ernesto Pereira | Hace 5 meses

miquel ferruNo se te entiende. Salvo que eres un señor de derechas confuso, el resto es ininteligible.

Ernesto Pereira Ernesto Pereira | Hace 5 meses

l'amo_corsoNo. Con que que dejéis de decir tonterías, sería un gran avance. De nada.

Inf Ermeria Inf Ermeria | Hace 5 meses

Me parece genial pero también deberían dejar que cada familia se organice las bajas como quieran, 34 semanas a repartir entre los progenitores como a ellos les vaya bien. Habrá gente que querrá 50-50 pero habrá gente que no le vaya bien así porque son autónomos o cualquier otra circunstancia

user pantomima7 | Hace 5 meses

Los permisos de maternidad y paternidad son más un derecho del niño (poder ser atendido de forma adecuada durante sus primeros meses de vida) que de los progenitores. Por supuesto que procede que la familia monoparental acumule los dos permisos. Si el bebe fallece hay un periodo de recuperación que si está contemplado. La pérdida de un hijo suele ser un hecho traumatico para la madre, para el padre... Espero que el grueso de los comentarios no corresponda al sentir general de los padres respecto a la paternidad... Aunque explicaría muchas cosas.

Ernesto Pereira Ernesto Pereira | Hace 5 meses

En España, la Seguridad Social es la responsable de pagar las bajas por maternidad y los permisos de paternidad. Es un derecho importante para asegurar que tanto la madre como el padre puedan cuidar a su bebé durante las primeras semanas. Luego si un niño, hijo de una pareja disfruta de los dos permisos ¿por que no se le va a ofrecer lo mismo a un niño de una familia monoparental? Por otro lado hay una falta de nacimientos evidente ¿donde está el problema?

l'amo_corso l'amo_corso | Hace 5 meses

Lo siguiente que será¿? que tengan permiso hasta que sean mayores de edad¿?

user buho | Hace 5 meses

Oscar Formidable¿Obligaciones ? Esto que es ?

user buho | Hace 5 meses

diegoChupando del bote de nuestros impuestos

user Gaelso | Hace 5 meses

objetivo realA veces es porque le padre se ha desentendido y las cargas quedan solo para la madre.... no juguemos sin saber el motivo por el que esta mujer está sola criando a un bebé. Si por decisión propia o por un jeta!!!

user miquel ferru | Hace 5 meses

Esto puede tener varias lecturas y un desarrollo impredecible. En primer lugar , la Semántica: no es lo mismo paternidad que maternidad, y aquí por no precisar concepto han dejado aparte lo de cuidado del bebé, que es en resalidad lo que puede justificar el permiso de paternidad, si la madre ha de reanudar/ dedicar tiempo a lo que hacía antes de parir. El permiso de maternidad puede abarcar otras justificaciones además del cuidado del bebe, por las múltiples afecciones (=enfermedades) que le pueden sobrevenir a la madre con el embarazo y el parto.Eso no pasa ni se justifica con el padre si bien puede que tenga que dedicarse en casos justificados a cuidar a madre y bebé pero no por texto de ley sino por las realidades de vida Y en tercer lugar hace una generación el papel en la familia tradicional era madre cuidando del hogar e hijos de la familia y padre haciendo horas extras o dos trabajos para todos, pero luego solo cobra pensión quien cotizó aunque cotizó en dos empleos para los dos, pero solo puede cobrar una pensión. si está topado. Pregunto, porque no lo sé: si bebé fallece al nacer o poco despues ¿se justifican igual ambos permisos?. Pregunta, que si me sé y que formulo a los autobautizados progresistas: si he trabajado en dos empleos y cotizado en ambos para llevar sustento para pareja y que mi pareja no tenga que trabajar -ni cotizar- fuera da casa¿porque no puede cobrar el trabajador el completo de ambas pensiones cotizadas? Y las mascotas?

user Marti Pascual | Hace 5 meses

De justícia, de la lluita s'aconsegueixen ses coses Aquet món a de millora molt

user objetivo real | Hace 5 meses

Estamos ya llegando a unos niveles..... que se tiré tres años de baja si quiere también y a la empresa alé de mientras que siga pagando seguridad social por ella y todos contentos. Sinceramente si eres madre soltera sabes que tendrás más problemas para criar a un hijo pero se asume y lo tienes que tener previsto cuando lo tienes. Por discriminación darle el doble de maternidad?

user Oscar Formidable | Hace 5 meses

Derechos, derechos y derechos.

user diego | Hace 5 meses

Vividores chupando del bote.

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