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El Constitucional avala el derecho de otra madre soltera de la Isla a duplicar el permiso de maternidad

Alegó que denegar su petición suponía discriminar a las madres y menores de familias monoparentales

Las familias monoparentales suelen estar formadas por mujeres

| Menorca |

El Tribunal Constitucional (TC) ha vuelto a dar la razón a una madre soltera menorquina que solicitaba ampliar las 16 semanas que le corresponden por permiso de maternidad con las que habría disfrutado el otro progenitor en caso de tratarse de una familia biparental. Esta petición había sido rechazada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en las Illes Balears. Es la segunda sentencia que reconoce este derecho a una madre menorquina, después de la dictada el pasado mes de julio.

De esta manera, el alto tribunal vuelve a equiparar el permiso por nacimiento en las familias monoparentales —formadas por un solo progenitor— con el de las familias biparentales, constituidas por dos.

Recurso de amparo

La demandante fue madre de una niña en 2022, con la que formaba una familia monoparental, y obtuvo la prestación por nacimiento y cuidado de su hija durante un periodo de 16 semanas. Sin embargo, solicitó la revisión de las prestaciones para que se le concediera una ampliación de 16 semanas más, el plazo que habría correspondido al segundo progenitor en el caso de una familia biparental. Esta petición fue desestimada, al igual que todos los recursos que presentó posteriormente.

Finalmente, la mujer presentó un recurso de amparo ante el TC, invocando el artículo 14 de la Carta Magna, que establece la igualdad de los ciudadanos ante la ley. Alegó que la denegación de su petición suponía un trato desigual entre las madres y menores de familias monoparentales y los integrantes de familias biparentales, lo que constituiría una discriminación por circunstancias personales y familiares.

Asimismo, señalaba la existencia de una discriminación por razón de sexo, dado que las familias monoparentales están compuestas mayoritariamente por mujeres.

Ahora, la sentencia del Constitucional reconoce que se ha vulnerado el derecho fundamental a la igualdad ante la ley, anula las sentencias anteriores y ordena que se dicte una nueva resolución respetuosa con los derechos de la demandante. En su argumentación, señala que, mientras no se lleve a cabo una reforma de la normativa, en las familias monoparentales, a la prestación por nacimiento para la madre biológica debe sumarse la prevista para el segundo progenitor.

La doctrina del Constitucional reconoce el derecho de las familias monoparentales

La Sentencia 140/2024, dictada por el Tribunal Constitucional el 6 de noviembre de 2024, marcó un punto de inflexión en la forma de interpretar los permisos parentales. En este fallo, el TC estableció que las familias monoparentales tienen derecho a disfrutar de la suma completa del permiso —16 semanas más 10 adicionales, salvo las 6 primeras que son de descanso obligatorio—, lo que en la práctica equivale a como mínimo 26 semanas. Desde entonces, el TC ha vuelto a pronunciarse en este sentido en diversas ocasiones.

6 comentarios

user menork | Hace 2 meses

VayaCagadaFoteuTenemos pensiones pq hemos cotizado y pagado durante al menos 40 años ignorante. Si tu no cotizas, por muy viejo que te vuelvas no te toca nada. Que tendrá que ver una cosa con otra. Vaya ejemplo. Aquí el caso es que si tu, por tu cuenta y riesgo decides POR PROPIA VOUNTAD, ser madre soltera, que si, valiente, heroina y un monumento, todos los adjetivos que tu quieras, ahora bien, apechugar con las consecuencias. Si no pues como es madre soltera que le pongan a un ayudante 12 horas al dia, ¿no? Pq si fueran una pareja serían 2 a cuidar al hijo.. Pues no, eso no fumcooma así. Llevar a un hijo al mundo no es fácil, hay que pensarselo bien y ser consciente de lo que hay derras, renuncias ennparte de tu vida, gastos, problemas, dolores de cabeza... Segun tu quien decide tener un hij@ lo hace pensando en la sociedad ¿no? Vaya disparate. Lo hace por uno mismo y por el placer de crear una familia.

VayaCagadaFoteu VayaCagadaFoteu | Hace 2 meses

menorkTu argumento es absurdo, entonces para qué tenemos pensiones? haber decidido no llegar a viejo y listo. Las madres solteras se merecen un monumento. Justo uno de los pocos casos donde la gente que piensa en la sociedad (reproducirse) en vez de en si mismo, merece ser ayudado. Sin embargo tu no te mereces ni agua.

user Lady | Hace 2 meses

Pues no lo veo bien, los permisos no deberían ser acumulables entre personas.

user Multinicks | Hace 2 meses

Cuando son una pareja, lo habitual es que no trabajen en la misma empresa. Eso implica que una empresa asume 4 meses por el padre y otra empresa asume otros 4 meses por la madre. En este caso, se fuerza a una empresa a asumir una baja de 8 meses. Eso no es asumible por muchas empresas; tener que pagar dos seguros e IRPFs durante 8 meses. Hay que recordar que no todas las empresas son lucrativos negocios como Inditex, sino que una simple tienda de barrio también se ve afectada por medidas como esta. No descarto que esto provoque un rechazo a contratar mujeres en edad fértil, pues es absurdo arriesgar habiendo donde escoger. Incluso las mujeres empresarias van a preferir contratar un hombre o una mujer por encima de los 50 para no exponerse a sentencias como esta. Luego vendrán los lamentos.

user menork | Hace 2 meses

A mi estas cosas me cuesta entenderlas. ¿Decidió ser madre soltera? Perfecto, ningún problema, pero tenia que ser consciente de las consecuencias. Si no, por la misma regla de 3 habrá que pagarle el doble ¿no? Es que claro si tuviera pareja entrarían 2 suledos. Estas cosas de la justicia, no las entiendo, de verdad.

user | Hace 2 meses

Enhorabona! Després de quasi 3 anys…sentència A favor , que arriba tard. En aquests casos lo important hagués estat poder estar amb les seves filles quan tocava, quan eren bebés.

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