Desde el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Sant Lluís queremos explicar y argumentar por qué la subida del 22% a los concejales, una subida que ha generado críticas tanto del pueblo como de los partidos de la oposición.
Quiero iniciar el argumentario diciendo que en 2011 cuando el Partido Popular entró a gobernar el Ayuntamiento de Sant Lluís se encontró con unas arcas municipales más vacías que un solar y una deuda bancaria de unos 6 millones de euros, bajándose los sueldos de los cargos políticos en un 26%, aquella bajada de las retribuciones fue criticada por el portavoz y exalcalde del PSOE, defendiendo que «la política pasaba por unos sueldos dignos», la misma crítica expresó el portavoz del PSM.
Esas retribuciones se mantuvieron durante todo el mandato 2011/2015 (PP) y durante el mandato 2015/2019 (PSOE/Volem Sant Lluís). Fue ya en 2019 cuando con gobierno de izquierdas (PSOE/Volem Sant Lluís) aquel gobierno aumento las retribuciones en un 16,5% a la alcaldesa Carol Marquès, quien defendió la subida diciendo que se dejarían la piel, lo que no dijo es que ese gobierno acabaría siendo como una cebolla, ya que debajo de la piel tenían otra, y también se incrementó en un 31% al primer teniente de alcalde Sr. Joan Pons, cosa que el Sr. Pons no desmintió en el pleno y quien criticó duramente ahora el aumento de las retribuciones... como siempre demostrando la doble moral de la izquierda.
Este gobierno lo que ha hecho es analizar y comparar las retribuciones publicadas en el BOIB en 2023, cuando se constituyeron los gobiernos locales después de las elecciones municipales, de municipios de menos de 10.000 habitantes de Menorca (Es Castell, Alaior, Es Mercadal y Ferreries) comparándolas con las retribuciones de los concejales de Sant Lluís.
De este análisis de deduce que Sant Lluís es el municipio que tiene las retribuciones más bajas, cierto es que Sant Lluís es el único con tres dedicaciones exclusivas (alcaldesa y 2 tenientes de alcalde), pero hay ayuntamientos que parten de un salario base bruto de 4.355,50€ mensuales, frente Sant Lluís con uno de 2.468,63€ bruto mensual al 100% de dedicación, otros municipios tienen concejales con una dedicación del 36% de dedicación con retribuciones de 18.868,08€ anuales frente a algunos concejales de Sant Lluís con 35% de dedicación con un sueldo bruto de 12.036,64€ brutos al año, unos 6.000 euros menos. Otros ayuntamientos con concejales al 75% tienen unas retribuciones de 31.500€ brutos al año, frente a nuestro 2º teniente de alcalde también con una dedicación al 75% con una retribución bruta al año de 25,792,76€, cerca de 6.000€ menos.
En relación a los dos tenientes de alcalde con dedicación al 100% de Sant Lluís con una retribución bruta al año de 34.390€ brutos al año, si utilizáramos los mismos ratíos y porcentajes, estas retribuciones se convertirían en 42.000€ brutos al año, que es lo que aproximadamente vamos a percibir en 2025. Además, este equipo ha eliminado la contratación del cargo de confianza y las gratificaciones por asistencia a Juntas de Gobierno Local, Comisiones informativas, Plenos y reuniones fuera del municipio, como sí cobraban los gobiernos anteriores de izquierdas.
Con esta explicación quiero demostrar que se produjo un desequilibrio en 2011 cuando nos bajamos las retribuciones y que hoy una vez saneadas las cuentas municipales, creemos que es justo que los políticos que gestionamos el gobierno municipal de Sant Lluís tengamos una retribuciones justas y similares al resto de municipios de Menorca.
Ante las críticas por parte del PSOE y de Volem Sant Lluís, veremos qué es lo que hacen si un día vuelven a gobernar el pueblo de Sant Lluís, veremos si son coherentes con su discurso y se bajan los sueldos… cosa que dudo.