El proceso de estabilización de 203 plazas interinas en el Consell

La presidenta del Consell, Susana Mora, anuncia la convocatoria de una oferta pública de empleo para estabilizar 203 trabajadores que se encuentran hoy en situación de temporalidad, con contratos interinos. Una medida que afecta al 37 por ciento de los integrantes de la plantilla de la institución insular, formada por 603 personas, de la que 523 dependen directamente del Consell y las otras ochenta trabajan en los consorcios vinculados a esta administración. El proceso, que se prolongará este año y el 2023, con la previsión de que se concluya el 2024, se llevará a cabo con el procedimiento de concurso de méritos para la mayoría de estas 203 plazas, concretamente 173; mientras que las otras 26 se cubrirán mediante concurso oposición. Afirma la presidenta Mora que el Consell debe dar ejemplo y acabar con la temporalidad para reducir a cero la temporalidad. Un objetivo que se debe alcanzar para evitar interinidades y garantizar la estabilidad laboral. Este proceso de estabilización también abre la puerta a la oportunidad de valorar los 603 puestos de trabajo del Consell para determinar si cumplen los criterios de eficacia, agilidad y buen servicio a los menorquines.