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Sánchez cambia las normas y, a partir de 2026, puedes seguir cobrando el paro aunque encuentres trabajo

Cuando una persona recibe el Complemento de Apoyo al Empleo, está consumiendo parte del tiempo de paro que tiene acumulado

El Gobierno pretende con esta medida incentivar la aceptación de ofertas de empleo, eliminando el temor a perder la estabilidad económica que proporciona la prestación por desempleo | Foto: Freepik / Agencias

| Palma |

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha puesto en marcha desde el 1 de enero de 2026 una medida que permite compatibilizar el cobro del paro con el desarrollo de una actividad laboral por cuenta ajena. Se trata del Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), una ayuda económica que se activa de manera automática cuando una persona beneficiaria de la prestación contributiva por desempleo firma un nuevo contrato de trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial. Esta iniciativa forma parte de una reforma laboral con el objetivo de facilitar la transición al mercado laboral sin que los desempleados sufran una caída drástica de ingresos durante los primeros meses de incorporación.

El Gobierno pretende así incentivar la aceptación de ofertas de empleo, eliminando el temor a perder la estabilidad económica que proporciona la prestación por desempleo. Según el organismo oficial, «si estás cobrando una prestación contributiva y empiezas a trabajar, empezarás a percibir de forma automática un ingreso que es el CAE». El complemento no requiere ningún trámite por parte del beneficiario, ya que el SEPE lo activa automáticamente en cuanto detecta el alta laboral en la Seguridad Social.

Esta automatización busca simplificar el proceso y garantizar que todos los trabajadores que cumplen los requisitos puedan acceder a esta ayuda económica temporal sin barreras burocráticas. La medida ha sido comunicada a través de los canales oficiales del organismo y representa un cambio significativo en la gestión de las prestaciones por desempleo en España. Para poder beneficiarse del CAE, los trabajadores deben cumplir una serie de condiciones legales establecidas por el SEPE. En primer lugar, es necesario tener aprobada una prestación contributiva por desempleo con una duración mínima de 14 meses.

Además, el beneficiario debe haber cobrado al menos 9 meses de dicha prestación antes de iniciar el nuevo empleo. El tercer requisito fundamental es que la persona desempleada inicie un contrato laboral por cuenta ajena, independientemente de si se trata de una jornada completa o parcial. No se contempla esta ayuda para trabajadores autónomos o freelances, únicamente para quienes trabajen bajo un contrato de empresa. Estos criterios pretenden asegurar que el complemento beneficie a aquellos desempleados que han estado un tiempo considerable sin empleo y han contribuido suficientemente al sistema de protección social.

La duración máxima del CAE es de 180 días naturales, lo que equivale aproximadamente a seis meses. Durante este periodo, el beneficiario recibirá un ingreso adicional que complementará su salario, facilitando así la adaptación económica al nuevo puesto de trabajo. Esta temporalidad responde al objetivo de servir como puente económico durante la fase inicial de reincorporación laboral. La cantidad económica que cada beneficiario recibe en concepto de CAE no es una cifra fija, sino que varía según dos factores principales. El primero de ellos es el tipo de jornada laboral del nuevo contrato: si se trata de una jornada completa o parcial. En el caso de contratos a tiempo parcial, el complemento se calcula de manera proporcional a las horas trabajadas.

El segundo factor determinante es el mes concreto en el que se inicia el empleo. El SEPE ajusta las cuantías teniendo en cuenta el momento del año y otros parámetros económicos vigentes. Esta flexibilidad permite adaptar la ayuda a las circunstancias específicas de cada trabajador y garantizar una protección económica más personalizada y ajustada a la realidad laboral de cada caso. Es importante destacar que el organismo público actualiza periódicamente las tablas de cuantías en función de diversos indicadores económicos, lo que significa que dos personas que inicien un empleo en meses diferentes podrían recibir cantidades ligeramente distintas. Esta variabilidad responde a la necesidad de mantener el sistema actualizado y acorde con la evolución del mercado laboral español.

Consumo de días de prestación por desempleo

Uno de los aspectos más importantes que deben conocer los beneficiarios del CAE es que cada día cobrado como complemento equivale a un día menos de prestación por desempleo disponible. Es decir, cuando una persona recibe el Complemento de Apoyo al Empleo, está consumiendo parte del tiempo de paro que tiene acumulado. Esta característica convierte al CAE en una ayuda que utiliza el saldo de la prestación contributiva ya reconocida. El SEPE advierte expresamente sobre esta circunstancia para que los trabajadores puedan tomar decisiones informadas. Si bien el complemento proporciona un colchón económico durante la transición laboral, también reduce el periodo de protección disponible en caso de que el nuevo empleo no resulte satisfactorio o finalice antes de lo previsto.

Por tanto, es fundamental valorar esta situación antes de aceptar automáticamente el complemento. Para aquellos trabajadores que prefieran conservar intacta su prestación por desempleo para un posible uso futuro, el SEPE ofrece la posibilidad de solicitar la suspensión voluntaria del CAE. Este trámite puede realizarse tanto de forma presencial en las oficinas del organismo como a través de los canales telemáticos disponibles en la sede electrónica. La suspensión permite al beneficiario rechazar el complemento y mantener congelado su derecho al paro para utilizarlo más adelante si lo necesita.

Objetivos de la reforma

La implementación del Complemento de Apoyo al Empleo se enmarca dentro de una reforma más amplia del sistema de protección por desempleo aprobada durante el año 2025. Esta reforma buscaba modernizar las prestaciones sociales y adaptarlas a las nuevas realidades del mercado laboral español, caracterizado por una mayor rotación y contratos de menor duración. El objetivo principal del Gobierno con esta medida es reducir las barreras psicológicas y económicas que impiden a muchos desempleados aceptar ofertas de trabajo.

Tradicionalmente, muchas personas en situación de desempleo rechazaban empleos con salarios bajos o contratos temporales por temor a perder la totalidad de su prestación y quedarse sin protección económica si el nuevo trabajo no prosperaba. Con el CAE, se pretende ofrecer una red de seguridad durante los primeros meses de empleo, permitiendo que los trabajadores prueben nuevas oportunidades laborales sin renunciar completamente a la protección del paro. Esta flexibilidad busca también fomentar la movilidad laboral y facilitar que las empresas encuentren candidatos dispuestos a incorporarse sin las reticencias que generaba el sistema anterior.

Desde el punto de vista macroeconómico, la medida también persigue dinamizar el mercado laboral español y reducir las tasas de desempleo de larga duración. Al hacer más atractiva la vuelta al trabajo, se espera que un mayor número de personas abandonen las listas del paro y contribuyan activamente a la economía productiva del país. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social encargado de la gestión y control de las prestaciones por desempleo en España. Creado en su forma actual tras la fusión del Instituto Nacional de Empleo (INEM) y otros servicios públicos de empleo, el SEPE tiene como misión principal garantizar la protección ante situaciones de desempleo y fomentar la inserción laboral.

Entre sus funciones se encuentran la tramitación de las prestaciones contributivas y asistenciales, la gestión de políticas activas de empleo, la intermediación laboral y la colaboración con los servicios de empleo de las comunidades autónomas. El organismo atiende anualmente a millones de ciudadanos en situación de desempleo y gestiona un presupuesto multimillonario destinado a la protección social. El SEPE también es responsable de implementar las reformas legislativas en materia de desempleo aprobadas por el Gobierno y las Cortes Generales.

5 comentarios

Alfa 7 Alfa 7 | Hace 2 horas

jeppeY el paro con qué dinero se paga ?pues con el nuestro y si trabaja se acabó el paro que yo sepa siempre ha sido así pero ahora hay que ganar votos y venga gastar el dinero de la caja grande que ya veremos como la vuelve a llenar con más de dos billones de deuda pero nada él sigue gastando y el que venga ya se apañará

Miris on miris, tot són guiris Miris on miris, tot són guiris | Hace 3 horas

Aquí tenim un sistema socioeconomic que fa que treballar no basti per viure a una vivenda. Sis mesos cobrant 1500€ no basten per pagar 1000€ de lloguer cada més durant 12 mesos. A la dreta no li molesta veure com cada vegada hi ha més gent vivint en tendes d'acampada, caravanes, capses de cartró... tanta sort que encara hi ha gent que té humanitat

user jeppe | Hace 4 horas

Alfa 7no es tu dinero, es la prestación por desempleo que le queda por cobrar al trabajador. Si no le queda prestación, no cobra ese complemento. A tí nadie te quita nada...

Alfa 7 Alfa 7 | Hace 5 horas

Y venga comprar votos con nuestro dinero

Gray Fox Gray Fox | Hace 9 horas

Pero que recaida ni que inestabilidad económica? Jamás he tenido mejor estabilidad económica cobrando prestaciones que trabajando. Sigamos despilfarrando euros.

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