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Denuncian ante Inspección de Trabajo a todas las empresas de seguridad privada de Baleares: «Se dedican a explotar»

El sindicato CSIF asegura que al no tener personal no cubren los descansos cometiendo una «grave y peligrosa» infracción

imagen de archivo de un vigilante de seguridad

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Todas las empresas de seguridad privada que operan en Baleares han sido denunciadas ante Inspección de Trabajo por el sindicato CSIF al considerar que «vulneran el artículo 55 sobre el descanso obligatorio de los trabajadores», explican sus representantes.

De hecho, se le ha hecho llegar un escrito al respecto a la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en el que se relata que la «reiteración de estas prácticas abusivas provoca una sobrecarga laboral que afecta al bienestar físico y mental de los trabajadores». Una circunstancia que podría influir directamente en el desempeño de sus funciones como vigilantes, una profesión de riesgo en muchas ocasiones.

Por estos motivos, solicitan al Ministerio que impulse una investigación exhaustiva y de manera urgente, ya no sólo en las islas sino a nivel nacional. El escrito presentado por CSIF llegó a la ministra a finales de julio y según confirma el sindicato, «lo están investigando».

«El 80% de los trabajadores de Baleares incumple sus descansos. Las empresas de seguridad dicen que es porque no tienen personal, pero si no lo tienen, no pueden coger más trabajos. Son conscientes del problema pero se dedican a explotar a los trabajadores. Imagínate a un policía haciendo 400 horas en un mes. Hay vigilantes que en tres meses han hecho las jornadas de todo un año. Se acabó. No queremos dejar que este gente siga enriqueciéndose a costa de los trabajadores a los que no dan sus descansos», argumentan miembros directamente relacionados con lo que está sucediendo.

Esta denuncia colectiva, si sale adelante y realmente se sanciona a las empresas de seguridad privada, afectaría a más de 6000 trabajadores del sector de la vigilancia de las islas, 2500 de ellos, vigilantes. «Es cierto que los trabajadores aceptan hacer esas horas pero es porque lo necesitan en su casa, no se puede negociar con su descanso, hay que mejorar el convenio, que cojan a más gente», finalizan.

29 comentarios

Es conco en Simó Es conco en Simó | Hace 2 meses

Pues que denuncien también al Govern Balear, en cuyos hospitales, se doblan turnos, llegandose a trabajar 14 horas seguidas, como mínimo.

user Yo mismo | Hace 2 meses

Hasta donde yo sé, si hace más horas de las que él desea, no tiene por qué hacerlas, y punto. 162 horas y a casita. Si las hace es pq quiere. Suena a represalia por alguna otra movida con la empresa. A lo mejor no tiene servicio fijo, o es un servicio "malo" como se suele decir. Les aseguro q hay más vigilantes q desean hacer horas extra de los q no. Siempre y cuando estén dentro de unos limites normales. No hay vigilante obligado, pq no se puede obligar a hacer más horas de las q marca la Ley. No sé Rick, me parece falso...

user Resve | Hace 2 meses

Desde luego no es novedad que hagan más horas de las que toca, pero CSIF como dice el artículo , lo que les importa es que el empresario se enriquezca , no el trabajador…”

user Toni | Hace 2 meses

En la seguridad privada no se respetan los descansos ni los horarios . Eso lo sabe todo el mundo. Van a investigar dicen..... Los turnos son maratonianos y cada dos por tres tienes que ir a trabajar cuando tienes libre.

zZ zZ | Hace 2 meses

TODO MI APOYO a los profesionales de la seguridad, que bastante ya tienen con lo que tienen que aguantar y arriesgar con los "clientes". He trabajado durante muuuucho tiempo de noche y en Mallorca he visto a gente MUY profesional, MUY educada y MUY templada tratando con la gente. La "vieja escuela". Ellos hacían de Luna, de Tito's, de Pachá, de Garito, etc sitios SEGUROS para clientes extranjeros, locales, heteros, gays, drag queens y de cualquiera con buena onda en general. Estoy con ell@s.

user Natura | Hace 2 meses

Hay que respetar a los trabajadores, sus derechos y obligaciones. Me parece muy bien se investigue a cualquiera que no lo respete y se le castigue en consecuencia. Es hora de dar un poquito de tregua a los hoteleros, perseguidos diariamente por inspección de trabajo, sanidad y turismo... Eso no significa dejarlos hacer lo que quieran, hay que castigar a los que no respeten el convenio de trabajadores... Pero la mayoría, sobretodo las grandes no se arriesgan a no hacerlo... Hay muchos sectores que abusan y no se investiga, por la obsesión con los hoteleros...

jaume jaume | Hace 2 meses

Que lo hagan en hoteles

user El pelirrojo | Hace 2 meses

Profesión en la que estás mal pagado y mal mirado. No entiendo como los sindicatos no se preocupan en prohibir y denunciar a todas las administraciones y empresas públicas que emplean a los vigilantes como información y hasta he visto pasar la escoba em algún centro de perfumería. Es una vergüenza en toda regla. Después a los turnos que te someten las empresas en muchos casos de 12h a la intemperie a veces hasta sin baño donde ir. Y ningún lugar donde hacer el descanso y comer algo como una persona. Los turnos de doce horas se los come uno para que la empresa le salga barato no tener que contratar a dos y los consecuentemente ahorros que le proporcionaste esa medida a costa de quien los hace porque muchas veces sí no lo aceptas no trabajas. No les gusta los vigilantes que quieren hacer su jornada por norma general. Y siempre dispuesto a que te llamen por teléfono para me falta aquí o me falta allí un compañero a ver si pues ir y si dices que no, pasas a la lista de los puteados. Después empresas que engañan a casi a todos con el abono de lluses y horas extras y si te quejas alguno me llego a decir que entonces no hay trabajo. Es decir que me tenía que dejar sin abonar la xantidad que a ellos les fuera bien , aprovechando que era temporal porque sino se acababa el trabajo. Lo comento a compañeros , mirad vuestras nóminas que falta tal cantidad y las criaturas se hacen los locos por miedo. Es indignan. Señores sindicalistas pónganse a trabajar de una vez y hagan algo .

user Insolencio | Hace 2 meses

Además deben investigar el porque del monopolio de una conocida empresa de seguridad balear que aseguro no es ni la mejor ni la mas barata. Una vez más queda claro esa frase tan antigua." Mallorca... Sicilia sin pistolas"

user Insolencio | Hace 2 meses

Hace muy poco el diario El País reveló que el presidente o gerente de Trablisa era el número 1 en el descuadre entre el sueldo que percibe este directivo y el de sus trabajadores. La diferencia es de que este vividor gana 100 veces más que sus trabajadores. La famosa exlotacion del hombre por el hombre. Pueden buscar está noticia en la prensa nacional.

user Juanito M | Hace 2 meses

TiàCierto viajes con horas sindicales a Córdoba, Ibiza , Menorca o para ir al fútbol. Eso sí en fin de semana o navidades o verano, así lo compañeros los días que hay más trabajo, han de trabajar más fines de semana para cubrirlos para "sus reuniones". Lo fotut es que encima los votarán para que sigan haciendolo

user ildefonso machuca | Hace 2 meses

Gladiatortienen que tragar... por que si no les hacen la vida imposible...

user ildefonso machuca | Hace 2 meses

Quevedoson militares... es parte del entrenamiento por un fil y un valor superior... disciplina y orden para sobreponerse a calquier adversidad que haya en un campo de batalla... o acaso tu eres el "SOLDADO GILA"... "no miren mañana no ataquen que es el cumple del sargento y le vamos a poner una tarta"... y pasado tampoco por que es la comunion de la hija del soldado garcia y tenemos fiesta

xxx xxx | Hace 2 meses

Año si año no siempre sale noticias de las condiciones laborales de los trabajadores de seguridad privada y el resultado siempre el mismo. Mal pagados y en el limbo . A ver si les mejoran y les pagan bien de una vez por todas.

user Puxa Asturies | Hace 2 meses

Lo de las seguridad privada y la hostelería están al mismo nivel de explotación.

Tià Tià | Hace 2 meses

Lo jodido del tema, y lo verdaderamente escandaloso, es que estos del csif son una panda de vividores, sinvergüenzas y caraduras, que están inflados a base de horas sindicales, sabes si no cogiesen tantas horas sindicales en sábados y fiestas de guardar verías como no haría falta que otros vigilantes trabajasen para cubrir a esta manada de ineptos

Manuel Manuel | Hace 2 meses

En el decathlon de son moix te vigilan como un delincuente por las mañanas,se ve que les pagan muy bien

De ses set portes De ses set portes | Hace 2 meses

Si trabajas dos turnos seguidos en la misma empresa es delito pero si lo haces en otra empresa distinta es legal 🤔🤔🤔 Y nadie dice nada.... La empresa es un saco de boxeo donde golpear y extorsionar hasta sacarle la última gota de sangre para arruinarla y de paso fastidiar a los compañeros😡☠️👿

Gladiator Gladiator | Hace 2 meses

DoloresEn muchas sedes del Govern lo hacen. 2x1 como en carrefour. Peor los guardias que se dejan

Dolores Dolores | Hace 2 meses

Eso es d siempre,lo q tendrían q hacer volver a q la policía nacional y la guardia civil vigilarán los centros oficiales,he visto al guardia jurado del paro,además d su trabajo estar en información.

user Passarell | Hace 2 meses

Això pasa en molts de gremis com també a la restauració i petits empresaris.

Jose Alfons Jose Alfons | Hace 2 meses

A lo mejor con esas horas que hacen, si las pagan conforme ley, es la única manera que tienen de sobrevivir. Además el descanso en España está mal regulado, en una empresa el límite de la jornada laboral ordinaria son 40 horas. Pero si después de acabar esta jornada voy a otra empresa puedo hacer otras 40 horas y así sucesivamente. Si el Gobierno quisiera realmente proteger el descanso del trabajador debería poner un límite real a las horas de trabajo, con independencia de las empresas en que trabaje.

Anti-Españolisto Anti-Españolisto | Hace 2 meses

cosas de tercermundo-España

Gladiator Gladiator | Hace 2 meses

ildefonso machucaEsta domingo en cuarto milenio desvelaremos lo q hacen con las horas extras de los guardias. Chicharrones,lechugas y Soles

Gladiator Gladiator | Hace 2 meses

Pregunten EnC/ter 16. Allí les sacarán de dudas

El Badajo El Badajo | Hace 2 meses

Bien hecho. Que cumplan con lo que toca, o que cierren.

user Ulises Hom | Hace 2 meses

Y en toda esta vigilancia que NO hay, cuándo entra el grupo de seguridad privada de la policia Nacional? Son los encargados de velar por el buen hacer, no?

user Quevedo | Hace 2 meses

Preguntar a los soldados y marineros si a ellos tambien les cumplen las jornadas de descanso,ya te lo digo yo...NO Asi va el pais

user ildefonso machuca | Hace 2 meses

jajjajjjajaj... estos de la "inspeccion" han decubierto el secreto a voces... turnos doblados, aprovechamiento de "titulos y permisos" que las empresas no costean a sus "trabajadores" (por ejemplo el porte y habilitacion de uso de armamento), y ya no digamos "perros adiestrados":.. eso se lo come solito el trabajador y la empresa solo le da un "plus" que mas bienes un "minus" (50 euros en nomina... mientras que el vigilante/empleado ha de soportar el costo de gestion y mantenimiento de toda la permisologia del perro)... ah!... y no dobles un turno por que no haya disponibilidad de un guardia (enfermo o botado a la calle) hasta ese dia "eres de confianza" y pasas a la desgracia de la desconfianza y la asignacion de los peores servicios... y el desplazamiento en cocha... hombra a tu cargo y cuenta... y que no se averie

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