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Crisis en el Mateu Orfila

El IB-Salut pacta con Fernández-Cid su continuidad como jefe de la UCI

Según el acuerdo, que cierra el conflicto que ha durado ocho días, se implantará un nuevo modelo asistencial que será supervisado por la gerencia del hospital

Ramón Fernández-Cid, este martes en el hospital Mateu Orfila | Foto: Josep Bagur Gomila

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El gerente del Àrea de Salut de Menorca, Romà Julià, y el doctor Ramón Fernández-Cid han firmado este miércoles su continuidad como jefe del servicio de Medicina Intensiva del hospital Mateu Orfila.

Así lo ha anunciado este mediodía la gerencia del Àrea de Salut en un comunicado. Ambas partes han acordado la instauración de un modelo de asistencial y de gestión en la UCI, que recoja las recomendaciones de control fijadas por la Sociedad Española Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias. Según han notificado, la implementación de este nuevo modelo comenzará cuando se apruebe el nuevo contrato de gestión al jefe de la UCI.

Por otra parte, el acuerdo contempla que este nuevo modelo estará supervisado por la gerencia del hospital, y que este lo remitirá a la Dirección General del Servicio de Salud del Govern.

Según han comunicado, el acuerdo se ha adoptado «con la voluntad de resolver a través del diálogo y por los canales internos habituales que corresponden en una organización como es el hospital Mateu Orfila».

El acuerdo cierra el conflicto que ha durado ocho días en el hospital Mateu Orfila, desde que se comunicó verbalmente el cese de Fernández-Cid como jefe de la UCI. Trabajadores han protestado diariamente frente a las puertas del centro para expresar su desacuerdo con el cese.

Este mismo miércoles el personal de la UCI había solicitado la dimisión de la directora médica, Tamara Contreras. Sin embargo, horas después decidieron retirar esta petición, como también la de una reunión con la presidenta del Consell. También se han anulado las concentraciones que han efectuado hasta ahora.

17 comentarios

user buho | Hace más de 5 años

y el responsable del esperpento ya ha dimitido o lo han mandado a casa?

user Baldritxa | Hace más de 5 años

Esto huele mal. Hay demasiados intereses creados. El corporativismo médico ha funcionado a la perfección, como un reloj suizo, lo cual no quiere decir que los pacientes de la sanidad pública hayan abierto los ojos ante el engaño y medias verdades entre ambas partes... Ante el cierre en falso del incidente y ante la gravedad del asunto, se requiere que el Minisferio Fiscal abra diligencias para investigar hasta el fondo...

user Nachete | Hace más de 5 años

Señora consejera, y esta ronda quien la paga?, o pretende hacernos un SINPA?, sintiéndolo mucho, debemos de exigirle que alguien pague todo esto. También le digo por si le puede ser de ayuda, que la que invitó a la ronda, fue la Señora Directora. Usted dirá quien paga.

user Luis. | Hace más de 5 años

Una crisis como esta no se puede cerrar así. Está claro que no se han hecho las cosas bien por parte de la Gerencia y de la Directora Médica. Alguna dimisión es lo que falta. Con que cara se pueden presentar ahora, como si no hubiese ocurrido nada!!!...Has desestabilizado un hospital que hasta ahora funcionaba perfectamente. Alguien cree que los jefes tratarán igual ahora al personal?.

user Carlesmmari | Hace más de 5 años

Totalmente de acuerdo con menorquin errante. Éste no es el último capítulo de la serie, solo el final de la temporada 1. La temporada 2 es más trepidante. Yo, que he visto muchas series como esta, en pocos meses volverá a haber desencuentros, que si el nuevo modelo no funciona, que si la supervisión de la directora médica no se que, descalificaciones cruzadas... Y si no vereis.

user Kapak | Hace más de 5 años

Pepi, es Kapak, no Kappa, lo primero. Lo segundo, se dice "dando la nota" o "dejándote notar". "Dándote notar" es invento from Pepi's house😆. A ver si ademas de epidemióloga seras filóloga 😂

user Maria j | Hace más de 5 años

Bajada de pantalones de la gerencia. Tamara, la instigadora de este lío, sin dar la cara, al final han tenido que volver a la casilla de salida y han quedado retratados. Purria de gerencia

user Jms87 | Hace más de 5 años

Bajada de pantalones de Contreras y Julià!!! Era necesario meterse en este jardin?? Y ahora toca DIMITIR señores aunque sabemos que se aferraran al cargo como un perro a su presa. No saldran de la direccion del hospital ni con agua caliente.

user menorquin errante | Hace más de 5 años

Tema cerrado en falso.La pérdida de confianza por ambas partes está perdida y se comprobará más pronto que tarde.Se han cometido demasiados errores por todas las partes:dirección, interesado y personal palmero.

user favarixt | Hace más de 5 años

Rafel enhorabona,primer la salud de les persones,el sr.julia i la tamara,que pleguin.millor de menorca.

user Pepi | Hace más de 5 años

Kappa tú siempre dándote notar,😂😂😂😂😂😂😂😘😘😘😘😘😘😘

user Isabel | Hace más de 5 años

DIMISIÓN

user TotPotSer | Hace más de 5 años

Enhorabona a ses/a nes manifestants!!! Tamara dimisión!!!!

user Pájaro Espino | Hace más de 5 años

Tamara dimisión. No se puede tirar la piedra y esconder la mano. Se te ha visto el plumero y tu incapacidad e ineptitud ha quedado reflejada. En el MO hay facultativos sobradamente preparados para dicho cargo.

user Rafael | Hace más de 5 años

Me alegro de la noticia. Felicitaciones al Dr. Fernandez-Cid y al equipo de la UCI. Rafael Femenías Allés

user Tururu | Hace más de 5 años

Lo INDECENT es que NINGU ha explicat res des "modelo asistencial", aixi que lo que han fet es pendre es pel a es ciutadans. Sa transparencia es zero.

user Kapak | Hace más de 5 años

Menos mal. Dejaran de dar pol culo con el tema este que solo les interesa a ellos

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