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Savia nueva para la Policía Local de Menorca: los agentes recién graduados ya tienen plaza

Las primeras incorporaciones van a los cuerpos de Alaior, Es Castell, Es Mercadal y Ciutadella, donde contribuirán a rejuvenecer las plantillas

Los 17, entre ellos cinco mujeres, han hecho 800 horas de formación, como en el curso anterior, que fueron 30

| Menorca |

Los municipios de Alaior, Es Castell, Es Mercadal y Ciutadella se van a repartir a 9 de los 17 nuevos policías locales que el pasado mes de octubre completaron el curso básico de capacitación de la EBAP, correspondiente a la 44 promoción, una vez realizadas las 800 horas de formación obligatorias.

Estas incorporaciones suponen un respiro general para las envejecidas plantillas de estos municipios, que como en la mayoría de las del Archipiélago, sufren la carencia de efectivos desde hace varios años, agravada por los agentes que están en segunda actividad y no prestan servicio efectivo.

Alaior es el pueblo que incorpora al mayor número de nuevos policías de esta promoción, entre los que hay cinco mujeres. Son cuatro los que van a la localidad alaiorense, quienes como el resto, ya han hecho parte de sus prácticas en sus respectivos municipios. Otros dos van destinados a la prefectura de Ciutadella, dos más a la de Es Castell y uno a la de Es Mercadal. Los restantes quedan en situación de disponibles como interinos, aunque todos ellos han de completar todavía el periodo de prácticas en sus respectivos municipios hasta el próximo verano.

Turnos reforzados

La plantilla de Alaior queda ahora formada por unos 22 policías, incluidos estos cuatro que estarán todavía en prácticas, la de Es Castell tendrá 19 y la de Es Mercadal, 21, de los que seis no prestan servicio en la calle por lo que son 15 efectivos para cumplir los turnos, mientras que la de Ciutadella está alrededor del medio centenar.

La conselleria de Presidencia, a través de la EBAP, ya tiene en marcha la convocatoria del curso que corresponde a la 45ª promoción. En esta nueva formación descentralizada que se organiza por islas, serán 14 plazas las disponibles para los alumnos aspirantes, que se dividen, en principio, entre 7 para la Policía Local de Ciutadella, 6 para la de Maó y una para la de Es Migjorn.

A esta promoción le seguirá la 46ª a partir de septiembre, que será el mes en el que cada año está previsto que arranque un nuevo curso de capacitación con el propósito de renovar y completar las plantillas de cada Isla.

Entrega de diplomas

Este jueves está prevista la entrega de diplomas a los 17 nuevos agentes del curso recién finalizado, en un acto que tendrá lugar en la sala de cultura de Sant Diego, en Alaior, en presencia de la directora de l'Escola Balear d'Administració Pública (EBAP), Violeta Rodríguez, jefes policiales y familiares de los graduados.

El apunte

Es Migjorn continúa sin policía local y hoy aprueba una plaza de oficial

Es Migjorn continúa sin ningún agente de Policía Local a pesar de que el equipo de gobierno había anunciado la reincorporación de uno de sus dos agentes de baja esta misma semana. Esta alta no se ha producido todavía, admitió ayer la alcaldesa, Antonia Camps, quien confía en que se haga realidad en los próximos días. Paralelamente el pleno municipal debe aprobar hoy, con carácter de urgencia, la creación de una plaza de oficial que, en todo caso, supondrá un proceso de varias semanas mientras se publica la convocatoria pública y se cubre. «A partir de aquí se irán incorporando una tras otra hasta completar la plantilla de cinco agentes», entre ellos el nuevo oficial, explicó ayer la primera edil. Las urgencias, mientras, son atendidas por la Guardia Civil.

9 comentarios

Mac Atol Mac Atol | Hace más de 2 años

Mac AtolA mas inri, las colocan delante para la foto para exibirlas. Hay que demostrar lo feministas y paritarios que somos. Politicas asi hace aumentar la extremaaderecha. Apenas graduadas ya las estan usando politicamente...

Mac Atol Mac Atol | Hace más de 2 años

Pariedad laboral, si si... En mineria, construccion, pesca de altura, asfaltadores y un largo etcetera no hay tanto interes en la igualdad y pariedad laboral, alli no reservan plazas no eh, esas no gustan, alli si vales vales si no fuera...en el resto de profesiones deberia ser igual, premiar la capacidad en el puesto se trabajo, insiferentemente sel sexo. Hipocresia maxima.

user Menork338 | Hace más de 2 años

BettyEntonces no habria una mujer por cada 100 hombres, pero claro, que diria la niña Montero si lo oyera, nadie tiene los c*j*nes de decir abiertamente que las pruebas para acceder a cualquier servicio que requiera una componente fisica, (fuerzas armadas, bomberos, policias, agentes rurales, etc) deberia implicar las mismas pruebas para cualquier aspirante, porque si lo dices, te cancelan, te fusilan y te destierran de la sociedad, y te conviertes en un apestado.

joan ciutadella joan ciutadella | Hace más de 2 años

Ido 17 mantinguts mes

user objetivo real | Hace más de 2 años

@luis63 si que es verdad. Busca en google pruebas físicas por ejemplo policía nacional para hombres y mujeres y verás que la diferencia es abismal. Digamos que casi la mejor marca que puede hacer la mujer para tener un 10 es un 5 para hombres. En estos casos creo que todos estamos de acuerdo que deberían ser las mismas marcas porque delante una urgencia dará Igual el sexo. Y si en este caso solo hay hombres pues es lo que hay, si pueden ayudar antes a salvar vidas.

luis63 luis63 | Hace más de 2 años

Si lo de las pruebas es cierto. ES UNA VERGUENZA.

user Betty | Hace más de 2 años

No se quiere igualdad ? ... hacer las mismas pruebas chicasss y vereis que otro gallo cantaria

user objetivo real | Hace más de 2 años

@Lino Mr. Si toda la razón, y a demás bajándoles el nivel de las pruebas físicas algo que no se entiende, ya que si un día hay un problema dará igual si es hombre o mujer.

Lino Mr. Lino Mr. | Hace más de 2 años

Muchas cachondeo con las plazas para mujeres... lo sé d buena tinta. Q hombres con mejores calificaciones se han quedado fuera por la.chorrada de equilibrar las plazas entre sexos

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