La reducción de la jornada laboral de los funcionarios del Estado a 35 horas semanales ha reavivado las diferencias y los trabajadores públicos de los ayuntamientos de Baleares también la reclaman. El secretario general de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Carlos Torrens, insta a la Administración Autonómica y a las Corporaciones Locales a equiparar las condiciones de sus trabajadores con las de la Administración General del Estado. En este punto, resalta que esta medida beneficiaría a unos 18.000 funcionarios de los ayuntamientos de las Islas.
Ante esta situación, CCOO ha iniciado una «campaña extensiva para que esta reducción de jornada sea de aplicación en todo el conjunto de la Administración Local de nuestra Comunidad. Estamos instando a todas las corporaciones locales a convocar los espacios de negociación pertinentes con carácter de urgencia».
Torrens argumenta que la diferencia de jornada genera desigualdades entre los trabajadores de las diferentes administraciones públicas, lo que puede da lugar un clima laboral negativo debido al agravio comparativo que se produce entre los diferentes cuerpos funcionariales, ya que los de las administraciones locales tienen que realizar dos horas y media más cada semana, que a lo largo de un año se traducen en unas 130 horas más.
En el caso de los funcionarios de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (CAIB), el secretario general de Servicios a la Ciudadanía de CCOO recuerda que ya se están aplicando las 35 horas semanales, salvo algunas excepciones; pero exige que se establezca por ley con la finalidad de que siempre sea de obligado cumplimiento y no esté sujeto a la buena voluntad del gobierno de turno.
Tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el pasado miércoles 15 de abril, de la resolución que instaura la reducción de la jornada para los empleados de la Administración General del Estado (AGE) a 35 horas semanales, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO reclama «el cumplimiento del Pacto de Legislatura». En este sentido, «instamos al Govern de nuestra Comunidad Autónoma a regular, sin más dilación, la modificación legislativa necesaria para instaurar las 35 horas semanales para todo el personal público que presta servicios en la CAIB».
Torrens razona que «esta medida no es solo una necesidad de armonización laboral, sino el debido cumplimiento a uno de los puntos clave suscritos en el pacto de legislatura firmado en abril de 2025. Si bien es cierto que, gracias a la labor sindical, ciertos sectores autonómicos ya disfrutan de una jornada efectiva de 35 horas mediante acuerdos sectoriales, es de justicia y urgente establecer las 35 horas como jornada ordinaria para la totalidad de los empleados públicas de la CAIB, eliminando así las desigualdades actuales».
Además, considera fundamental su «extensión a la Administración Local». En este punto, explica que «el objetivo es alcanzar acuerdos que garanticen este derecho a la totalidad del personal público que presta servicio en las Islas Baleares, independientemente de la administración a la que pertenezca». Para concluir, advierte que «desde CCOO Baleares no aceptaremos más demoras. Es el momento de que el compromiso firmado con los trabajadores públicos se traduzca en una realidad legislativa que permita la conciliación y la mejora de las condiciones laborales del conjunto de la plantilla de nuestras Islas».
Culo veo, culo quiero.